子女在境外接受全日制學歷教育,家長可享受個稅專項抵扣嗎?

教育


靈活就業人員社會保險繳費標準發佈,1月1日起執行

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離職時刪除公司電腦文件,法院判員工賠償9200元!

法律 法制 社會


拿不出離職證明的員工,該讓他入職嗎?

工程師 法律 職場


明確了!12月10日前,社保移交稅務完成!

社會保險 人力資源 大數據 職場


這5種規避社保的方式不能用!企業社保千萬別這麼繳!

社會保險 職場


標準工時&綜合計算工時&不定時工時,傻傻分不清?

交通 法律 職場


12月起!這種轉賬=偷稅!這樣發工資=嚴查!

工商銀行 法律 中國人民銀行 社會保險 職場


這些情況也能提取公積金,戳進來給你科普下

房產


定了,杭州醫保個人歷年賬戶可購買商業健康保險,規則明細出爐!

社會保險 財經


5類HR必知的勞動用工方式!

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領了生育津貼還能領工資嗎?

職場


養老金連續上調14年 你的“老有所依” 依的是什麼?

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社保預計迎來4大變化,惠及數億人!來回跑腿的時代將結束

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社保補繳請抓緊!明年起,或只有這3類人可以一次補繳!

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工齡短,退休早,為啥他養老金卻比我領得多?

鄭州我來了 職場


HR必知:7個社保轉稅徵收熱點問題!

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這10種勞動糾紛,員工勝訴更大,HR你知道嗎?

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個稅專項抵扣解讀|專項扣除需要我們自行申報嗎?

職場


11月1日起,這些勞動法新政將正式影響你的生活

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零工經濟來了,社保如何跟上

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繳納個稅除了能買車買房,還有這5個你不知道的作用!

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以個人原因辭職,就一定要不了經濟補償嗎?

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這6項常見的補貼不需要繳納個稅,每個人都會涉及到!

保險 生育保險 時政


2018杭州生育費用報銷與生育津貼領取全指南

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勞動者自己提出解除勞動合同,還可以領取失業保險嗎?

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社保稅征後,不合規的企業該怎麼辦?

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收到員工辭職信後,HR必須立即做這4個動作!

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在不同地區退休,退休金差多少?

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辭職有風險,先算明白這些法律帳!

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09.12 女子上班7年上錯公司?這些職場套路請小心!

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員工請假,公司必須要批准嗎?

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09.09 關於近期稅務新政,還有哪些是你需要知道的?

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員工入職當月社保尚未繳納,發生工傷怎麼辦?

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欠繳社保,後果很嚴重!

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面試千萬不能實話實說的4個離職理由

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一個員工的離職成本,很恐怖……

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我的公積金竟然無法申請貸款!

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08.27 繳納物業費可以支取公積金?辦理流程和提取材料是?

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離職經濟補償金如何支付,HR必讀

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08.27 辭職後,公司要做好這九件事才能放行!

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社保費將由稅務部門徵收,官方正式公布劃轉交接時間表!

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這3種情況下,不上班也可以向老闆索要工資

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定了!養老金要上調!(附28省份退休金調漲全記錄)

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勞動合同法里的6個時間點,80%的HR都會搞錯!

職場


08.17 個稅逼近萬億!消費都沒了 說好的減稅降費呢?

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建議工資按比例繳生育基金?不生二胎退休才能取?

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月入5000,你已經打敗了中國95%的人!

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勞務報酬還是工資薪金,帳目怎麼處理?發票怎麼解決?

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外地戶籍離職無法提取杭州的公積金了?

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「收藏」無固定期限勞動合同七大誤區了解一下

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爲什麼我不願去挽留提了離職的員工?

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不僅社保,住房公積金也進入集中調整期,最高繳存基數達到多少?

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「職場塑料情五件套」表情包,了解一下~

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讓員工離職不賠錢,他們是如何做到的?

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在家工作算加班嗎?不加班算違紀?專家給答案了!

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醫保斷繳3個月,餘額清零?男職工不用繳生育險?官方闢謠!

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員工自動離職,公司怎麼處理才不會被坑?

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公司每月20號發工資,居然違法了?

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關於工資的8個祕密,你不看就虧了!

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人社部闢謠!自願放棄社保不具法律效力!

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買病假條騙工資,後果很嚴重!

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各省社保基數調整已落地,這幾點建議讓企業員工都減負!

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《一齣好戲》暴露出五大處世潛規則,99%的人都沒看懂

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員工朋友圈怒噴HR:買個奶茶,憑什麼扣工資?

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住院超15天不能報醫保?男職工不用繳生育險?人社部回應

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扎心!95後平均7個月就離職

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24年老員工高管患癌被降薪至每月1200元!公司這樣做合法嗎?

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當最低工資遇上病假,月薪應該怎麼發?

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職場性騷擾引發勞動爭議案例大數據分析

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最低工資、養老、工傷、失業保險統統上調!這些法規你知道嗎?

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員工離職工作交接,HR這樣做才萬無一失!|今日乾貨

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這個假至少有5天,當年有效,不休「作廢」還可申請3倍工資!

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工傷如何認定,你需要知道這些!

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養老保險不再允許一次性補繳!參保未滿15年怎麼辦?

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財稅趣談丨工資和社保聯查成趨勢!工資避稅迎最嚴管控!

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乾貨|工資發放的五大誤區!

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住房公積金能否進行轉移?

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每年15天的假,很多人都有,你卻還不知道!

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好消息!實習生和超齡就業人員也有工傷保險了

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走出試用期解僱的法律誤區

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乾貨|產假、病假、年假問題集錦

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最新!北京生育津貼詳解(計算方法+待遇標準+申領流程)

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多地提高基礎養老金!能多領多少錢?

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個人原因離職也能拿補償金?這些離職理由不能有!

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8月份,這些新規與勞動法新政將正式影響你的生活!

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難怪離職率這麼高,原來員工反感這7種企業文化!

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經濟補償金的計算基數,是否應剔除非正常工作期間的工資?

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重磅!人社部又有大動作!事關你的養老金!

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沒簽合同公司賠了6萬,老闆:HR失職應賠錢,法院:這鍋HR不背!

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HR注意!這10種勞動糾紛,企業的勝率極低!

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產假人員、退休返聘人員,高溫津貼要發放嗎?

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杭州寶媽,女職工30天生育獎勵假生育津貼補發啦!

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企業社保欠費員工個人能補繳嗎?

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這些錢不能隨便扣,否則單位違法!

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養老保險可以「退保」?個人帳戶一次性支付4種情形

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杭州少兒醫保參保與使用全攻略,變化看這裡

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醫保當年帳戶資金與歷年帳戶資金的使用範圍

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新員工試用期管理,這5個雷區97%的企業都踩過!

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臨時工、實習生工資應該如何扣個稅

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注意,本月起這些發票不能再報銷!

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產假、病假、年假問題集錦,一文搞懂!

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補休調休傻傻分不清?看看法律怎麼規定!

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周末安排員工培訓應否支付加班費?

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「工作8年,離職時發現連社保都沒繳,只因我是臨時工」

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收藏吧!關於跨省異地看病結算報銷怎麼做?全在這裡!

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重磅:杭州住房公積金提取政策有重大變化!

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2018全國各地最低工資標準(更新至7月)

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看完《我不是藥神》,更應該知道這些醫保政策!

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帶薪年假正確姿勢!你get了嗎?

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懷孕後先被降職爲文員,後被解除勞動合同,是否合法?

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員工自願放棄社保,企業將面臨繞不過的三個「大坑」!

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人社部取消社保待遇資格認證,想要退休養老這5點一定要了解!

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2018杭州公積金基數上下限出爐 ,你的公積金要調整了(附解讀)

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4大HR常入的社保誤區,看看你有中招嗎?

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工齡是否影響養老金的領取數額?

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寧波市2018年度公積金繳費基數出爐啦!(附解讀)

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未辦理離職手續,社保該怎麼辦?

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生育津貼領取、發放,怎麼計算?你想知道的都在這了!

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7月起,公積金將迎來重大調整(附查詢方式)

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放棄領取養老金是爲國分憂」?律師笑噴了2333~

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新版稅率表、公式、專項附加、新舊個稅草案對比,全在這裡!

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單位8年未繳社保:簽合同必須注意這3個知識點

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爲什麼說社保是新業態從業者的必需品?

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財稅趣談丨爲您解讀:本輪個稅改革,幾大亮點!

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2018浙江省直公積金新基數公布,月繳額上下限482-5834!

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個稅法修正案草案全文發布!5000元起征,10月1日正式實施?

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7月1日起,這些勞動法新政將正式施行

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定了!北京最低工資公布,另有養老金等3項待遇上調!

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員工微信朋友圈散布公司內部信息,公司解除勞動合同被判違法

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社保轉移會影響養老金的領取金額嗎?

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社保斷1天也算斷繳?等於白交錢?在大城市社保斷繳更嚴重!

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06.28 7月起,這些標準在漲漲漲,而這些將要取消!

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國稅地稅合併後,將帶來這些影響

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勞動糾紛中的賠償金和補償金是一回事嗎?

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06.06 為什麼我的工資總是被平均?原因終於知道了!

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06.04 如果五險一金可以不交,你會怎麼選擇?

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06.04 讓員工離職不賠錢,他們是如何做到的?

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06.03 6月就要發的高溫費,高溫不僅有津貼,中暑還要算工傷

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6月1日起,這些勞動法新規將正式施行

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北京買房買車限購政策解析及社保斷繳的3大補救措施

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工資單、考勤表未經員工簽字,公司大概率敗訴!

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05.30 企業不足額繳社保將嚴查!還有這些後果很嚴重!

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