出門在外，社保儼然已經成為
一項必不可少的保障，
但並不是每家公司
都會按規定給員工交社保，
也有一開始正常繳納，
因為公司倒閉，
導致社保欠費了......
一是企業正常運轉，但是沒有按時為員工交社保；
二是公司面臨倒閉。
企業不夠錢扣社保？
第一種情況，單位正常營業，但是沒有按時足額繳納社保的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；
逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
若只是暫時性的欠費，企業補繳上了，對員工的社保是沒有影響的。
企業社保欠費員工個人能補繳嗎？
還有一種比較棘手的情況，所在單位破產或者倒閉，沒有把職工的社保及時轉出，職工的社保一直欠費，欠費狀態下職工到新單位是無法正常辦理參保的。
這種情況一般有兩種解決辦法：
1、以杭州市和合肥市為例，清欠個人部分社保費用（社會保險費由用人單位和個人共同繳納）後就可以正常繳納，由此可見如果單位欠繳了，個人是可以補繳費用的；
2、以天津市為例，停繳兩個月以上，去社保局打印停繳記錄、填寫失聯申請，去屬地勞動局辦理退工，即可辦理轉出。
PS：深圳市社保特例，若上家單位欠費，新單位可以調入，欠費的月份上不顯示參保記錄，如果要新單位做補繳是不行的，要原單位補清費用。
全國各地的社保都有差異，如有疑問一定要及時諮詢社保部門，儘快解決問題，以免影響自身權益；
定時查詢自己的社保繳費記錄，發現異常要及時與單位溝通。
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