問：從業女性在領取生育生活津貼期限內，單位是否還需要支付工資？
仁本解答：不需要，但是有下列情形的，用人單位予以就高補差。
1、從業女性以計發的生育生活津貼低於本人產假前工資標準的，由其生育或者流產時所在用人單位予以補差。
2、從業女性生產或者流產時所在用人單位的上年度職工月平均工資高於本市上年度全市職工月平均工資300%以上的，高出部分用人單位補差。
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仁本解答：不需要，但是有下列情形的，用人單位予以就高補差。
1、從業女性以計發的生育生活津貼低於本人產假前工資標準的，由其生育或者流產時所在用人單位予以補差。
2、從業女性生產或者流產時所在用人單位的上年度職工月平均工資高於本市上年度全市職工月平均工資300%以上的，高出部分用人單位補差。
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