问：从业女性在领取生育生活津贴期限内，单位是否还需要支付工资？
仁本解答：不需要，但是有下列情形的，用人单位予以就高补差。
1、从业女性以计发的生育生活津贴低于本人产假前工资标准的，由其生育或者流产时所在用人单位予以补差。
2、从业女性生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%以上的，高出部分用人单位补差。
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仁本解答：不需要，但是有下列情形的，用人单位予以就高补差。
1、从业女性以计发的生育生活津贴低于本人产假前工资标准的，由其生育或者流产时所在用人单位予以补差。
2、从业女性生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%以上的，高出部分用人单位补差。
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