03.09 如何提高你的团队领导力?高明的领导在这五个方面下工夫!

高明 工作这一年 创业


这三种人,很难找到好工作:不是我挑剔,而是你不行!

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03.07 一年面试40多人,只招了一个:我只要爱学习、要钱少、人踏实的

面试 工作这一年 创业


说服下属的4个步骤、8个实用技巧,让你得心应手带团队!

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为什么下属对你的关心不买账?你可能中了这五个管理误区!

管理 工作这一年


为什么员工会跟你叫板?做到这四点,化解对抗,提升管理效果!

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03.01 高明管理者的3个倾听技巧:让人说话舒服,也是一种能力!

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高明的管理者:从不说这两类话,不带着团队跑,而是看着团队跑!

高明 工作这一年


好员工不是骂出来的:管理需要王道,而不是霸道!

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下属之间推诿扯皮,怎么办?这三个方法,减少你的管理烦恼!

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不懂提携下属,你只能自己拼命!提携下属的6个方法,2个注意!

工作这一年 创业


提携下属、笼络人心的6个方法,让下属死心塌地为你卖命!

工作这一年 创业


02.23 管理就是激励,学会这8招,把庸才变干将,用好你身边的人!

工作这一年 创业


不懂激励,谁会肝脑涂地为你卖命!学会这8招,轻松带团队!

工作这一年 创业


02.22 管理不是搞形式主义:高效做事+快速赚钱,才是经营目的!

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02.21 员工犯错,高明的管理者这么惩罚,收人收心!

工作这一年 高明


员工犯错,管理者下狠手还是怀柔?给你两个建议!

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02.20 别抱怨员工执行力差了,解决这九个管理问题,团队执行力全面提升

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管理就是要结果:管好头和脚就够了,其他的事让下属自己解决!

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杰克·韦尔奇:管理者要管头管脚,但不要从头管到脚!

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02.18 管理者要闲一点:忙人领导,闲人下属;大树底下,寸草不生!

中小企业健康之道 人生第一份工作 市场营销 交个朋友吧 任正非 跳槽那些事儿 产品经理


项羽比刘邦差在哪里?不懂驭人,相信个人英雄主义,失败是必然!

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说老板喜欢听的,做老板喜欢做的,你一定不会混得太差!

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最难管的就是亲近你的人,不要给自己找麻烦,跟下属保持距离!

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管理就要一碗水端平,跟下属保持距离,不即不离最好!

工作这一年 创业


不做累死的驴,用好这三招,坚决不做职场老实人!

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职场老狐狸的五个绝招,让你出力又讨好,领导重用,老板赏识!

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不是教你油,这就是人性:领导的3愿3不愿,看透你的领导!

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5个小技巧,让领导看到你的才干,大力培养你!

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如何让领导认可你、赏识你?5个实用小技巧,为你增加亮点!

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管理不是做烂好人,这5种情况,一定要做到心硬手狠!

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做到这7点,领导就是你的贵人,让你在职场顺风又顺水!

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面对领导批评,记住这“6不要”,你一定在职场混得风生水起!

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做好1个定位,掌握4个技巧,领导提拔的一定是你!

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下有对策,上有计策:四种下属的应对技巧,让你轻松做管理!

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管理就是识人、用人,这三个实用绝招,教你考察下属!

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01.31 学会借力治人,你就是管人高手:治理团队,无人不服!

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下属难对付,怎么办?学会这6招,借力打力,没人不服你!

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告别传统办公,看这家共享办公企业如何打动世界500强

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管人高手:对待下属的4忌、4宜,让管理更轻松!

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如何看待有缺点的下属?注意四忌,做好四宜,做个高明的管理者!

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高傲的下属,怎么管?了解3大共性,掌握3个方法,轻松搞定!

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管理就是识人用人,4辨、7问、5培养,让你成为一个用人高手!

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管理就是要狠一点:对平庸员工的容忍,就是对优秀员工的犯罪!

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少灌鸡汤,少画大饼,不做“假笔马良”,团队其实更好带!

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为什么下属撂挑子不干了?聪明的你,可能犯了这个管理大忌!

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01.24 给你一个团队,你该怎么带?做好这五点,团队大变样!

中小企业健康之道 跳槽那些事儿 人生第一份工作 交个朋友吧 双11致富故事


01.23 法不责众,管理者怎么办?不放任,不迁就,不惩罚,一招治服!

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下属对你不敬,怎么办?5个原因,5个方案,轻松搞定刺头员工!

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下属跟你叫板,管理者怎么办?给你5个方案,轻松收拾刺头员工!

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01.21 下属执行力差,管理者怎么办?做到这三点,轻松带出高绩效团队!

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致管理者:别让员工背锅了!团队执行力差,因为你没做到这三点!

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永远不要奖励“苦劳”,职场就是要拿功劳说话,这是管理的底线!

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管理就是用对人做对事:有效授权,只需七步,快速提升管理效果!

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别让管理变了味儿:考核不是找缺点、少发钱、做人情、打击异己!

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下属要指导,怎么办?逼他自己想办法,管理者别成了员工的拐杖!

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别惯坏了员工,优秀员工都是逼出来的,管理者不是保姆和拐杖!

工作这一年 创业


01.13 别再用“能者多劳”欺负老实人了,你只会把优秀员工逼走!

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员工混日子,管理者怎么办?除了狠心开除,还有这三个方法!

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01.10 打造优秀团队,只需要一杯咖啡的时间!给你三个建议,轻松做到!

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为什么会有不同的结果?管理就要定标准、做量化、抓执行!

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负能量充斥整个公司,不要忽视!管理者怎么处理?给你三个方法!

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管理不再是交换,而是相互成全!做到这三点,管理更有成效!

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别让“老好人式管理”害了团队,无效奖罚是你最大的管理问题!

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怎样授权,下属才会给你想要的结果?给你一个原则,三个步骤!

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2018京东企业购:一场从胜利走向胜利的征途

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怎样批评,下属才会心服口服?一个原则,四个忌讳,四个步骤!

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有制度,没执行,怎么办?一个原则,三个条件,三个方法!

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给员工加薪升职,他也要跳槽,怎么办?给你一个原则,五个方法!

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员工爱抱怨,怎么办?给你一个原则,三个方法,三个措施!

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任正非:高级干部要少干点活儿,多喝点咖啡!

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任正非:年终奖是极其落后的制度,坚决反对年终奖!

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老板,你所理解的狼性文化可能是错的,它背后的核心才是关键!

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如何让自己成为优秀的团队领导者?给你五个建议!

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管理不狠,团队不行!你是羊领导,就带不出狼性团队!

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下属和你对着干?四种情况,四个方案,六个反思,提升管理效果!

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不懂用人,你可能一年白折腾!给你三个用人原则!

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欣赏那些跟你谈情怀、梦想的员工,并准备随时干掉他们!

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老员工抱怨薪水低,就是管理无能、机制平庸,别拿市场当借口了!

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多少人败在不会说话上,11个说话场景,让你跟任何人都能聊得来!

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团队不行,多是管理的问题,一个理念,十个绝招,带出精英团队!

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给你一个团队,你怎么带?1个理念、9个方法,让管理者解放!

管理 职场


和领导相处,牢记这五个铁律,你就一定是赢家!

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管理者这样表扬下属,哪怕不给钱,下属也愿意追随你!

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华为一位老员工谈高薪诱惑:感觉自己被幸福包围了

华为 经济 职场


华为:拉大奖金差距,“懒人”就坐不住了

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这三种员工,给你三种管理策略,第二种员工建议直接开除!

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成功其实很简单,发现并放大你的优势,成为某方面的专家级人物!

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你再能干也是一个人,最高明的管理就是——把下属培养成你!

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管理者三观不正,员工有样学样,大家终于把公司搞黄了!

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他惩罚老板的小舅子之后,递交辞职报告,老板却劝慰他留下来!

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唐太宗这一用人理念,成就贞观之治,管理者应该读读!

唐朝 唐太宗 隋文帝 中国古代史 中国历史


马云:创业常干这三件事,其他事交给团队去完成!

创业 马云 刘备 曹操 刘邦


打十几次电话都不接,90后同事被批评之后,怒怼老板!

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老板怒批老员工:没有出结果,你就没有价值,还不如95后!

PowerPoint 职场


不要被事情赶着走,学会这招,你就能轻松面对任何工作!

职场


95后员工提出辞职,领导讲自己的励志故事挽留,员工果断离职!

职场


别抱怨怀才不遇,没有伯乐赏识,你可能不是千里马!

职场


管理者不解决这三种情况,团队根本没希望,更别提带好团队了!

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一张图读懂“京东·京点”智慧办公解决方案

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你就是吃了不会管人的亏,只需八招,重拾带队信心!

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别人攻击你、讽刺你、辱骂你……先学会这招,立于不败之地!

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别让管理者的冷漠伤害了员工,公司不是工厂,员工不是机器!

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95后女同事迟到受批评,第二天离职,原因:领导没人性!

人力资源 职场


能人使用说明书,管理、领导能人其实很简单!建议收藏,随用随查

职场


管理不是大包大揽:事事应该有人管,而不是管理者事事自己干!

管理 职场


老板:宁用平庸的亲戚朋友,也不用开口闭口都要高薪的人才!

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职场心得:不管在什么行业,学会怎么赚钱,比赚多少钱更重要!

市场营销 职场


在职场,做到这两点,你才能忙出价值,收获满满!

职业规划 职场


三年没涨薪了,老板突然主动涨薪30%,原因很意外!

职场


不要跟领导说问题,领导没答案!学会这三招,领导对你刮目相看!

职场


为人处世,三话多说,三话少说,人缘一定好!

艺术 职场


汇报工作有妙招,做好这三点,领导一定赏识你!

职场


做好这件事,贵人就来了,资源就有了,未来也不远了!

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问题就是出人头地的机会,解决这六个问题,你一定前途无量!

创业 职场


为什么老员工不受待见?原因很简单:老板势利、职场现实!

职场


做到这四点,你就是老板心中的优秀高管,升职加薪指日可待!

管理 职场


职场菜鸟,少走弯路、少犯错误,一定要注意这三点!

职场


别指望同事能保守秘密,同事有毒会传染,注意一定要保持距离!

婚姻 情感


05.08 管理不是和稀泥:别让平庸的员工绑架了团队,害了企业!

团队 管理者 和稀泥 管理 一群 环境 人渣


管理不是和稀泥:别让平庸的员工绑架了团队,害了企业!

职场


在职场,和领导相处,这五种话,一定不能说!

职场


辞退老员工,以双倍薪水招新人,公司没犯傻,是你没看明白!

职场


这三种团队,只有一种可以成大事,你在这样的团队吗?

螃蟹 鸿雁 动物 职场


职场上,不会做这三件事,你累死也没用!

职场


04.22 领导比你强在哪?读懂这3点,你也有机会做那个位子!

但是 能力差 他们 做成 会做人 做事 员工


一篇写给父母的短文,读到自己泪奔!

情感 美文


什么是团队管理的硬伤?会哭的小孩有糖吃

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不懂带人,你就自己干到死(深度思考现在的你)

职场


为什么一流成功人士的闹钟都定在早晨5:57?

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你能否成为高手,取决于你身边是否有高手

马云 马化腾 任正非 柳传志 大学


无数人输在了这10点上,结果一辈子一事无成(时刻自省)

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曾国藩:阅人有术,识人观神,相由心生

中国近代史 曾国藩 江忠源 中国历史 太平天国


我的团队宁愿推倒重来,也坚决不允许这些人的存在(管理者必读)

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你为什么还在苦苦单干,没有合伙人一起奋斗?99%的人因为这三个原因

创业 马云 雷军 职场


说话技巧:搭讪时,如何称呼对方?这3个套路,百试不爽!

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人生四醒,看透了,就读懂了人生!

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月薪5千和月薪5万的人,差的绝不只是钱!

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别在上司面前摆“我有理我怕谁”的架势,你会输得很惨!

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霍金去世:无论生命让你面对多大困难,不让自己怨愤

霍金 生活大爆炸


人到中年,不求精彩,但求自在,说得真好!

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会带人的领导者,最能成大事!

马谡 诸葛亮 蒋介石 林彪 中国近代史


为什么很多人不愿意打工,而是做合伙人?原来合伙企业有这些优势!

创业 金融 马云 财经


金子般的话,优秀的人都在看,越读越优秀!

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股权架构有9条“命”,用好了,控股权丢不了!

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