王总是一家大型企业的财务总监，最近，他的助理小赵——一个他直接从学校挑选的95后高材生，提出辞职了。
王总问小赵为什么辞职，小赵的回答是：“每天做的都是贴发票、报销这样的小事，没有任何成就感，您还不如招个初中生，还给公司省工资！”
王总说：“整理发票管报销已经有半个月了吧，你总结出什么了吗？”
小赵摇摇头，没有说话。
于是，王总说起了自己的经历：
十年前，我刚进入这家公司的财务部，担任出纳，刚开始每天的工作也很琐碎，其中有一项工作就是整理发票。像这种简单的工作，其实没有任何难度。但是一段时间之后，我才明白，票据是一种数据记录，涉及到了公司运营的各个方面，上至总裁下至一线员工。于是，我建立了一个EXCEL表格，把报销的所有数据分门别类地统计下来。最初，我建立这个表格只是为了有据可循，但是，后来却从这些数据中发现了销售部门的一些费用规律，比如，经常到哪些地区出差，经常接待哪一些客户、项目预算是多少等。
一次，公司接了一个又大又急的单，约好当天出最后一次报价方案，但恰恰这台存方案的电脑坏了，没有具体的数字这个单就拿不下来，所有人一筹莫展。我忽然意识到，我的纪录可以推算出精确的数据，可以帮助他们完成报价方案，最终公司赢得了这个项目。因为表现突出，老板开始一步一步提拔我，第六年，我成了公司的财务总监。
听了王总的故事，小赵想了一晚上，第二天果断辞职了。临走小赵说：我不想把大把的青春用在这些小事上，等待那些小概率事件来获得提升。
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