對核心高管在職分紅激勵機製法「定數量」

基金 馬雲 任正非 財經


一個讓下屬瘋狂的激勵辦法,給員工吃肉才有狼性團隊!

王衛 順豐速運 杜月笙 黃金榮 華為


馮紹峯趙麗穎的股權投資版圖,都在這裡了!

趙麗穎 馮紹峰 投資 海潤影視 阿里影業


「乾貨」|初創公司如何避開股權分配陷阱

創業 風投 海底撈 投資 硅谷


「老闆思維」格力和美的,董明珠向左,方洪波向右

董明珠 美的集團 格力 空調 分析師


跟著劉邦做股權激勵,公司人才跑不了

劉邦 項羽 韓信 韓國 秦朝


爲什麼麥當勞和肯德基總是開在一起?你所不知道的商業祕密

肯德基 麥當勞 豆腐 王府井 大眾汽車


一個民企老闆關於做好管理的19個認識

藝術 王健林 騰訊 任正非 阿里巴巴


深圳站-聚百洲《360度激勵大系統》諮詢會,獻禮八周年!

移動互聯網 創業 財經


老闆,你該如何調動員工積極性?

職場


「乾貨分享」初創公司投資估值分析最完整模版

投資 勁嘉股份 IPO 財經


股權激勵的「苦果」

藍籌股 天邦股份 雪萊特 投資 風投


十億市值靠業務 百億市值靠併購 千億市值靠核爆業務+併購

投資 韓國 立思辰 財經


李雲龍走到哪裡,都不會忘記:一是招兵買馬,二是籌備武器裝備

楚雲飛 趙剛 機關槍 武器 軍事


人品,大於能力(寫的真好)

職場


蘋果市值破萬億後封賞高管:多人獲授3000萬美元股權激勵

美股 蘋果公司 美國證監會 蒂姆·庫克 股票


馬雲的新方向是什麼,放棄了阿里的股權,意味著失去阿里的控制權

馬雲 阿里巴巴 比爾·蓋茨 互聯網 科技


想成爲大老闆,就要知道大老闆的思考方式

中國近代史 胡雪巖 左宗棠 聯想 柳傳志


知識與資本在股權分配上如何和平共處?

創業 經濟 羅振宇 投資 羅輯思維


「案例篇」建築施工企業——項目股份制的優勢

投資 建築 基金 財經


我持有40%的股份,爲何卻只能打打醬油?

法律 股票 投資


投資者如何對初創企業估值

創業 投資 風投 經濟 金融


員工股權激勵機制要想在企業里執行,需要具備……

投資 財經


管理分享|獵人與獵狗的故事

兔子 投資 創業 風投 故事


執行不力與導向不明哪個危害大?

唐太宗 魏徵 經濟 伍子胥 唐朝


乾貨|「股權代持」問題及解決方式

新三板 投資 東方電纜 法律 東方集團


老闆和員工都要看(特別是想單幹的員工)

普通鸕鶿 牛根生 職場


股權激勵專題|非上市公司股權激勵策略

投資 創業 金融 經濟 基金


創業企業做股權分配方案時,需要考慮四個基本原則

創業 風投 財經


專訪馬云:已識乾坤大,猶憐草木青

馬雲 阿里巴巴 經濟 大學 歐洲


美團剛剛上市:市值4000億港幣,「碾壓」劉強東雷軍?

移動互聯網 美團網 劉強東 雷軍 王興


「老闆必看」捨不得分權、分利,是企業做不大的根源!

劉邦 韓信 楚漢戰爭 蕭何 司馬遷


一張圖教你如何進行合伙人股權分配!

創業 財經


股權激勵核心目的;股權結構設計方案到底應遵循什麼準則?

投資 藍籌股 招商銀行 雷軍 財經


大批私營企業倒閉的原因總結 精闢!

空降兵 投資 人力資源 音樂 經濟


奇瑞控股和奇瑞股份爲什麼進行增資擴股?對奇瑞的影響如何?

國產車 奇瑞 鬱亮 萬科集團 藍籌股


論設計好股權結構的重要性!

創業 投資 風投 體檢 創投圈


做員工,沒有業績就是剝削企業!

職場


無人願意追隨的幾種老闆,生意註定做不大!

孫悟空 唐三藏 豬八戒 沙僧 創業


期權七問-秒懂

投資 創業 新浪 硅谷 IPO


劉備如何面試諸葛亮?(看完腦洞大開)

劉備 諸葛亮 曹操 面試 關羽


和優秀的人在一起,真的很重要!

美文


公司股權轉讓必須注意的30個法律問題

法律


爲什麼你的企業實行股權激勵會失敗?

創業 財經


正確認識股權激勵,向誤區說再見

藍籌股 證監會 投資 人力資源 有色金屬


華爲拿下美國巨頭微軟 沸騰了全世界!

人工智能 華為 微軟 英偉達 投資


普京問馬云:年輕人,你爲什麼要「退休」?

普京 馬雲 阿里巴巴 經濟 創業


巴菲特:簡單,但不容易的十個習慣

時間管理 巴菲特 投資 美文


中國100名富翁,沒有一個不是靠原始股權投資

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重磅!馬雲宣布1年後卸任集團董事局主席 由CEO張勇接任

馬雲 阿里巴巴 張勇 創業 環境保護


共享經濟模式將創造世界上最大市值的公司?

經濟 Airbnb 投資 Uber 社交網絡


愛心助學,聚百洲成功走進貴州榕江縣水尾鄉中心學校

大學 酒店 建築 交通 足球


幾個朋友合夥創業,如何分配股權?

創業 金融 胡潤 京東 三農


下一輪競爭,不是人才競爭,而是合伙人制度的競爭!

創業 經濟 阿里巴巴 法律 科技


公司請你來幹嘛?(句句震撼)

創業 職場


基於戰略與人性的激勵模式

經濟 法律 財經


「乾貨」|誰說企業不上市就不需要股改

華為 金融 土狼 財經


如何做好股權架構?多少企業死於股權陷阱

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合伙人股權機制

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當顧客問「多少錢?再少點!最低多少錢?」時,業務員要這樣回答

環境保護 傢俱 職場


老闆注意:十種人不適合做管理者!

軟件 職場


老闆!股權最好讓員工買,不要輕易贈送!

創業 法律 職場


薪酬設計理念及原則,還有太多細節你要明白!

人力資源 職場


據說,這是一生都學不完的計謀(堪稱經典)

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一個好團隊,就要這樣定目標!

那才 方向 成員 才能 獎懲 什麼 信念


虧損或未盈利企業如何做股權激勵?

公司 指標 企業 盈利 價值 成長型 實股


餐飲連鎖企業做股權激勵的重要性,以及做股權時遇到的坑有哪些?

產品經理 創業 財經


狼性團隊七大原則五大要素(發人深省)

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員工股權如何分配?

創業 IPO 財經


公司怎麼給員工分技術股?如何分清技術股?

市場營銷 財經


騰訊五虎爲何這般分配股權?

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股東如何保障分紅權?

法律 會計師


企業進入機制、退出機制到底怎麼設?

創業 長青集團


股權激勵:充分調動員工積極性的好制度

經濟 職場


一個出錢,一個出力,如何分股?

創業 投資 風投 高粱 法律


老闆要學會巧布局!

經濟 創業


現在分不好股權,以後就流多少淚!

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股權退出機制該如何設定?如果合伙人離婚,股權又該如何處理?

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創業公司估值怎麼算?

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小股東總是受欺負,怎麼辦?

法律 英國 股票 投資


如何管理一盤散沙的團隊?

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初創團隊股權怎麼分?

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股權激勵並非只爲上市

經濟 財經


千人飆淚-《我不是藥神》到底戳到了你那根弦?

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股權重要嗎?看王寶強的做法就知道了

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從C羅身上,你看到了什麼?

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股權激勵有哪些誘惑?讓非上市企業如此青睞?

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股份比例如何設計?

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激勵理論:老闆和員工的關係,什麼樣才是最佳狀態?(短文)

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任正非丨妥協會讓你實現「共贏」!

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借到好殼的標準:年輕婀娜,膚白貌美

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股權激勵——背後的博弈

分析師 財經


小米總裁:給雷軍98億股權激勵,是實至名歸!

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百麗鞋業:利用股權激勵整合上下游!

百麗國際 市場營銷 華為 格力 港交所


一 人有限責任公司要引入投資人,如何做股權協議?

風投 投資 法律 財經


增資擴股的優勢在哪裡?流程怎麼走?

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甜品店要開店了,怎麼分股權?(短文)

甜品 投資 財經


怎麼選擇適合自己的併購模式?應滿足哪些因素?

經濟 投資 財經


能陪你留到最後才是最好的

經濟 職場


虛擬股激勵爲何受中小企業青睞?

投資 財經


合夥就是:戀愛-結婚-婚姻經營

創業 投資 婚姻


大生農業收購13.37%股權,借這個殼幹什麼呢?

三農 江泉實業 投資 農業 金融


股權激勵:爲何能解放中小企業老闆?

創業 財經


不動搖、不放棄!穩抓股權,終成人生贏家!

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隱名股東的代持協議要注意哪些問題?

法律 風投 財經


你關心的來了:個稅起征點提高到5000元!你能少交多少錢?

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《手機》事件牽連出背後華誼兄弟的併購賭局

華誼兄弟 崔永元 馮小剛 投資 張國立


中國大酒店的“合夥人文化”:照顧好“合夥人”

酒店 職場


雷軍:沒有負面新聞的企業不是好企業,因為……

雷軍 馬雲 月餅 馬化騰 科技


股權激勵系列|業績股票

基金 佛山照明 投資 財經


同仁法則VS股權激勵VS企業制度:留住優秀員工

經濟 投資 人力資源 動物 職場


股權轉讓協議的成立要件及價格條款的影響

法律 財經


案例丨公司制下的股東結構多樣性

投資 農業 財經


怎樣才能有效發揮創業夥伴的力量和優勢,避免創業團隊不歡而散呢

創業 職場


你想轉讓股權?彆著急,看看股權轉讓要交哪些稅?

投資 法律 財經


併購丨企業是否都需要“鐵索連舟”來做強,以增強抵抗風險的能力

豐田 通用汽車 日本汽車 汽車租賃 金融


萬科合夥人制度又一次站在閃光燈下,為何引起大股東如此不安呢

萬科集團 投資 華潤集團 財經


來這裡,認識下虛擬股票

基金 股票 投資 財經


夫妻一方代持公司股權問題如何認定?

法律 投資 股票 財經


中小企業如何選擇合適的場外股權交易市場?

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股權分配丨股權蛋糕究竟應該如何切?

創業 風投 聯想 華為 投資


股權轉讓糾紛案:這錢,是給?還是不給?

法律 法制 財經


資訊丨傳聞奇瑞被收購一事塵埃落定,出讓51%控制權增資擴股

國產車 奇瑞 觀致汽車 凱翼汽車 李峰


案例丨看馬雲如何通過合夥企業控制螞蟻金服?(短文)

金融 螞蟻金服 馬雲 投資 藍籌股


股權:讓教育行業激勵留住人才!

華為 大學 京東 教育


如何留住人才?——制定股權激勵方案(乾貨)

法律 職場


當傳統行業遇上股權,會蹦出什麼樣的火花?

創業 蘋果 投資 財經


享受併購所帶來的協同效應的時候應注意區分戰略併購與財務併購

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阿里巴巴商業模式,你能從中get到什麼?

電子商務 支付寶 雅虎 B2B 誠信通


同仁法則:企業人性化管理與激勵的核心本質

雪茄 阿姆斯特丹 鬱金香 職場


混淆股權轉讓與資產轉讓,從而引起諸多麻煩?

投資 經濟 法律 財經


市場在變,對手在變,企業到底是轉還是不轉?

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IPO股權的財富效應凸顯,股份鎖定製度與限售期滿的減持問題

IPO 投資 風投 財經


場外股權交易市場的特點

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離婚糾紛引起的股權確認糾紛,如何確認公司實際出資人股東身份

法律 婚姻 投資 財經


出資轉讓和股權轉讓:是對等關係?還是包含與被包含關係?

投資 法律 經濟 財經


流通公司如何控制權轉移?這五家上市企業為我們提供有益的借鑑

申華控股 方正科技 飛樂音響 北大方正 萬科集團


關於股票期權,瞭解下唄……

潯興股份 投資 東方電子 蘇寧電器 中國中車


餐飲股權改革:將員工激勵政策巧妙地融入企業經營中!

經濟 基金 日本 稻盛和夫 張瑞敏


資訊丨永輝超市入股國聯水產完成股權過戶,強強聯合創共贏局面

永輝超市 國聯水產 投資 農業 京東


以10萬元出資控制了188億元綠地集團!用“混改三步曲”借殼上市

IPO 綠地控股 金豐投資 風投 張玉良


協議併購中,怎麼保護股東和相關利益者的權利?

經濟 法律 投資 財經


控制股權從來都不等於控制公司!

黃光裕 陳曉 京東 國美 馬雲


股權丨中小企業怎麼切好蛋糕?

創業 投資 IPO 華為 蛋糕


期貨、期權、股指期貨與權證的區別

期貨 期指 金融 國債 黃金


為何雷軍與徐小平都說:合夥人比商業模式更重要?

風投 雷軍 徐小平 創業 馬雲


李嘉誠丨比機會更重要的是行動(好文)

李嘉誠 投資 經濟 政治 美文


如果沒有BAT攪動,合併漩渦恐怕難以形成

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