10.01 怎样在领导面前刷存在感?成为领导面前的红人?以下几招可尝试!

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老油条告诉你,怎样在领导面前表现自己?文中几点很有用!大实话

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如果你的领导能力不如你,你该怎么做?聪明人都是这样做的!有用

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真正聪明的人,是永远不会在工作中说以下两种话的!早知早受益!

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怎样才能和同事愉快的相处呢?文中三点不要做,就可以!大实话!

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为什么他工作能力不强,但却能升职加薪?文中三点是关键!大实话

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真正聪明的人是这样干工作的!以下三点看似油滑,其实才是真务实

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工作中遇到这三种人,离的越远越好!省的最后他出事连累你!实话

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老油条告诉你:怎样和同事抬杠才能处于不败之地?文中三点真厚黑

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真正聪明的人是怎么干工作的?以下三点,看似愚笨,其实大智若愚

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09.22 真正有水平的领导是这样布置工作的!你给他任务,他还挺高兴!

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为什么有些人刚工作不久就能升职加薪?文中三点是原因!缺一不可

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学校让你作为家长代表提意见怎么办?给你模板直接用!最起码及格

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工作中有人总爱和你抬杠怎么办?以下三招,不伤和气,还解决问题

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09.18 为什么真正的老油条干工作都要干到最后?里面原因很厚黑!大实话

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如果你是领导,请做到以下三点!下属听话,员工信服,做事还高效

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09.16 工作中出现以下三种情况,你就可以选择辞职了!早辞早解脱!实话

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09.15 领导总是鞭打快牛!越努力,活越多怎么办?三招搞定!早知早受益

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为什么你工作越努力,领导给你的任务却越多?因为你不会文中三点

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09.14 工作中怎样才能做到不怕修理?文中三点要是做到,你就行!真无敌

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为什么很多员工不怕领导修理?还那么有底气?这三点是原因!实用

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09.13 工作中怎样才能避免忙中出错?以下三点要做到,早知早受益!有用

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09.12 真正有水平的人是怎样干工作的?文中五点要做到!缺一不可!实话

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工作中怎样才能快速得到领导和同事的认可?四字诀搞定!缺一不可

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09.10 真正有水平的领导是这样抓工作落实的!简单且效果!早知早受益!

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09.09 真正的老油条是怎么对待爱拍马屁的人的?三种态度,招招有效!

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真正有水平的领导是这样批评下属的!把人批评了,他还很感激你!

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四句话概括工作中的人和事,和他们的最终归程!早知早受益!精辟

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09.06 一个团队里面,这三种人最不容易被裁掉!也很容易吃香!大实话!

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09.05 为什么真正有水平的领导都是不太管下属的?背后原因很无奈!实话

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领导怎样做才能让下属觉得你很有领导范儿?以下三点,缺一不可!

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09.03 领导想让下属百分百的去执行工作?这三个方法必不可少!缺一不可

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09.02 为什么你很努力,却没有别人成功?文中四点是原因!早知早受益!

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一个人想成功,必须有以下四点,占据越多就能获得更大的成功!

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09.01 资深面试官总结,以下五种简历,看到就想扔!早知早受益!很有用

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08.31 情商高,有礼貌的人是怎样说话的?文中四点要注意!这是基本!

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08.30 开会讲话总感觉自己没水平?没关系!给你模板,照着讲,起码及格

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一个团队里面必须有以下三种人,才能快速成长!缺一不可!很有用

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领导做什么?中层领导做什么?一线员工做什么?一句话概括!精辟

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中层领导怎么做,才能减少下属的抵触情绪?文中三点,早知早受益

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为什么中层领导工作越努力,下属却可能越抵触?背后原因很现实!

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为什么真正的老油条是笑容满面的?背后原因很厚黑!早知早受益!

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面试官问:“怎样不花钱,还能做好宣传?”这样回答能及格!干货

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为什么公司中层领导不要轻易做兼职?背后原因很现实,早知早受益

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中层领导讲话下属不听怎么办?做到以下几点,下属百分之八十听话

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为什么很多人30岁了还是一事无成?文中这点是原因!早知早预防!

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你替同事干活,结果出错,同事被批评又来怪你该怎么办?给你答案

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中层领导的升职加薪秘诀是什么?一句话!多和上级沟通!全是实话

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领导怎么驾驭有背景的刺儿头员工?本文告诉你!方法简单且有用!

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副职领导做到这三点,下属就会很敬重你,你让干啥就干啥!大实话

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工作信息不会写?没关系!给你模板和思路,照着写,起码及格!

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08.16 副职领导做好这三点!上级重用,下级敬重!关乎前途,早知早受益

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08.16 副职领导怎样才能得到上级的重用和下级的敬重?文中三点请做好!

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下属应付领导检查的常见套路有哪些?怎样才能不被骗?本文告诉你

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老祖宗传下来的工作和做人的方法!迷茫时看一看!立马清醒!

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当你在工作中走下坡路时,文中几点要多做,不然会越混越差!实话

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怎么搞定斤斤计较的下属?文中三点要学会!不花钱办大事!很有用

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当你的工作还不如下属的时候,以下三点要多做,做的越多越主动!

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中层领导就要学会护犊子!怎么护?又出效果又不挨骂?两句话搞定

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为啥一个人就能做的工作,偏偏让两个人一起做?背后原因很厚黑!

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怎样快速拥有领导范儿?让下属都服你?文中五点要常做!全是干货

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为什么真正的老油条,领导知道他错也不去处理他呢?原因很无奈!

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以下工作领导应多让下属去做!下属做的越多越开心!领导也轻松!

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面试官告诉你:面试时,把个人信息写错了该咋办?小技巧大作用!

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去面试,结果让填写你的个人隐私该怎么办?给你技巧!早知早受益

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领导开会时怎样讲话,才能让下属觉得很有水平?给你模板直接用!

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怎样讲话才能快速吸引下属注意?听完后,觉得你很牛?给你范文!

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领导开会时怎样讲话,才能让下属心服口服?给你模板很多场合能用

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领导开会时,文中这点要多讲!讲的越多下属越服!还显的有水平!

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工作不力领导让你写检查怎么办?给你模板,希望你永远都用不着!

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为什么很多有能力的人,越工作越懒散了呢?给你原因和解决办法!

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领导开会时,文中几点要多讲,讲的越多,下属工作越卖力!很有用

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开会时怎样讲话才显的有水平?文中几点要常讲!讲的越多下属越服

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老油条在工作中不服管怎么办?文中四招换着用,总会有效!很厚黑

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领导驾驭老油条员工的方法有哪些?方法厚黑且有用!早知早预防!

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中层领导怎样做?才能让上级支持,下级服从?给你方法,很有用!

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对待妒忌心强的下属,为什么要不软不硬?是怂吗?背后原因很现实

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为什么中层领导不能和下属走的太近?背后原因很现实,早知早受益

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你的领导是工作狂,有事没事拉你加班怎么办?以下几招有用但慎用

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职场老油条受到表扬和批评时,会怎么做?这就是他们混的好的原因

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为什么真正的老油条在面对功劳的时候会默不作声呢?原因很厚黑!

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一篇有模有样的通知怎么写?给你模板直接用!欢迎赐教,挑毛病!

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为什么真正的老油条大事小情都向领导汇报?不麻烦吗?原因很厚黑

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管理高手常用的识才,育才方法!早知早受益!再也不用高薪聘人啦

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下属心高气傲不服管咋办?三招搞定!不厚不黑很有用!早知早受益

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老油条工作不力,除了批评和替他干活,还有什么办法?3字诀搞定

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专业技术不如人,还想在工作中受重用?本文给你方法,早知早受益

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替同事干活,结果出错,同事被批评,一脸不爽,怎办?三字诀搞定

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征求工作意见,下属不愿意多说,怎么办?给你方法,早知早受益!

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面试官问:上级给你很多工作,让你在一周时间内完成,怎么回答?

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面试官问:你刚入职,没有具体任务,你会怎么做?这样回答才及格

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熬夜写的材料,领导总觉的不够出彩?怎么办?试试这个方法!有用

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工作总结不会写?没关系!给你模板和思路,照着写,起码及格!

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面试官问:你愿意在一个岗位一直干?还是多换岗位干?怎么回答?

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除了涨工资,还有什么方法让员工努力工作?你这样回答,起码及格

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领导向下属讲话,文中两点要经常提!提的多了,又有效益又显水平

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每天都向你的下属强调文中两点,时间长了,会有意想不到的效果!

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工作中要用激将法调动下属的工作积极性!方法和种类,本文告诉你

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怎样打造一支高效的工作团队?请从以下几个方面努力!早知早受益

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为什么你交代给下属的任务,他迟迟完不成?本文告诉你原因和办法

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06.25 工作中开会,如果掌握了以下几个小技巧,效率肯定能提升!有用

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工作中感到人际关系不好怎么办?多从文中三字诀努力!早晚受益!

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工作中怎么做才能赢得领导和同事的好感?三字诀搞定!早知早受益

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06.22 工作中对员工提出怎样的要求,才能鼓励大家努力工作?给你思路!

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06.22 工作都是要先称职再升职的!怎么做才能算称职?文中四点就算!

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为什么做同样的工作,有人进步快?有人进步慢?文中三点是原因!

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工作汇报材料的常用模板,拿去直接用!是模板更是工作的方法!

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工作中开会也有小技巧!开会时这样做,领导喜欢,同事肯定!有用

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05.19 工作中开会也有小技巧!开会时这样做,领导喜欢,同事肯定!有用

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工作中做到以下3点,早晚得到领导赏识!早知早受益!关乎前途!

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一位完美领导应该具备的四项基本素质!谁做到谁成功!知易行难!

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上下级怎样关系融洽?下属当领导的挡箭牌!领导当下属的护身符!


04.04 怎样才能长久的保持融洽的上下级关系?文中两句话,请牢记!有用

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领导临时发言怎样才能显得高大上?本文给你说话套路,填内容就行

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04.03 领导临时发言怎样才能显得高大上?本文给你说话套路,填内容就行

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04.03 领导临时讲话怎样才能迅速让下属充满干劲儿?文中几点拿去直接用

成方圆


工作中的情商高就是要学会给人戴高帽!讲四个故事,懂了就是懂了

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混职场,会给人戴高帽子是基本技能,怎么戴?本文四个故事告诉你

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面试官问你“与上级意见不一致,你将怎么办?”这样回答才算及格

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副职领导干好工作的四点注意事项,谁做到,谁就算活明白了!


副职领导必须具备以下三种意识,才能赢得正职和同事的支持!有用

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03.22 副职领导怎样才能更好的发挥参谋助手作用?文中几点要注意,干货

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03.22 副职领导必须具备以下三种意识,才能赢得正职和同事的支持!有用

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工作中的劳动合同应该怎么签?以下几点若注意,最起码不吃哑巴亏

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03.21 找工作,劳动合同里面全是用人单位设的坑?文中几点,帮你绕坑走

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中层领导是干什么的?最重要的能力和素质是什么?三句话总结到位

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03.19 中层领导是靠大脑吃饭的!其自身组织能力和人际关系最重要!有用

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一名完美的副职领导要做到“两好、三能、四没有”谁做到,谁升职

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工作中一定要多做这两件事情,慢慢的你会发现所有事都越来越顺!

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打人不打脸,领导这样批评下属,下属不但不生气还心怀感恩!

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领导的先进经验报告怎么写?模板大纲全给你,一换内容就能用!

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工作中怎样才能让下属越干越有劲儿?领导越干越轻松?给你秘籍!

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领导讲话的小技巧,学会后可以迅速让听众的注意力集中起来!

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领导怎样塑造自己的大度形象?做到以下三点,就是真正的大度!

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领导要将以下几种事情交给下属去做,下属高兴,你也轻松!

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报销是门艺术,一张图弄懂差旅费报销全过程!赶紧收藏早晚有用!

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必备干货,不设主席台的领导座位怎么排?(2)


一张图明白离职流程,说走就走?离职恐怕没那么简单

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领导最关注的事是什么?

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必备干货:圆桌会议如何安排领导的座位?一分钟学会

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领导座位怎么排?

社会


再论办公室“空气论”


“六朵花”概括办公室工作

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