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有人的地方就有江湖，
有江湖就免不了有正派人物，也有反派人物，还有灰色地带的人物。
就免不了有大侠、有魔头、有路人甲、有喽啰。
当然还有一直连绵不绝的利益纷争。
工作中有很多“老油条”式的人物，
你说不上他好，因为他们确实干什么都不积极，
信奉“少干活，多拿钱”的理念。
当然，你也说不上他坏，因为他们只是在规则范围内耍小聪明，
使自己的利益最大化，也没有想着挖坑让人跳。
他们就像武侠小说中的小门派掌门人，啥事都能看到他们，
但是发挥不了决定作用，而且更多时候是见风使舵，
谁厉害听谁的，以维护自己的利益为第一。
怎样鉴别一个人是否算是老油条？以下三点可参考。
第一、永远不先表态的人，基本可算是老油条！
老油条们对待工作都有一个显著特点，那就是永远不先表态。
他们要么“顾左右而言他”，比如你问他工作进展的怎么样了？
他回答说：“昨天下雨了啊，天气不好”“昨天小李请假了”“今天小王生病了”
而且总是一副笑眯眯的样子，让你生气都没法生，所谓“伸手不打笑脸人”嘛！
要么是直接傻笑，装作没听见。
你问几遍，他都是笑笑不说话，也不表态，就等你着急了，直接问别人，把他给隔过去。
要么是，你实在问的急了，他会说：“我再调查一下”或者“我再了解一下”。
反正就是不直接给你答案。
为什么会这样？
因为他们觉得，明确的表达自己的观点，有可能会对自己不利。
要让别人把观点都表达完了，然后再看风向在哪里，从而进行有针对的回答。
他们不是傻，是聪明过头了！
第二、工作总是慢悠悠，不先干活的人，基本可算老油条了！
老油条们面对工作任务时，
一般会有两种表现，一种是，慢慢悠悠，等别人都干的差不多了，自己才参与。
另一种是，先来三板斧！前期工作干的很努力，而且闹得动静很大，让很多人都知道他干活了。而在中期或者后期，领导的关注力不再强的时候，开始慢慢偷懒。
为什么要这样？
一是，干工作缓一缓，等别人把路都趟好了，自己走着比较方便，就像一堆人做饭，老油条们都是慢慢悠悠的，但是饭做好了，开始端饭上菜的时候，老油条们都会表现的很积极。上菜上饭也快，大头工作都干完了，剩最后一点工作，而且还露脸，为什么不积极呢？
二是，获取更多的支持，他工作不积极，一般领导都会有两种办法，
要么，准备惩罚，要么，给与给多支持，领导有时候考虑更多的是，
怎样让人快速开展工作，至于成本是否增加，一般也不会怎么考虑。
老油条们正是利用这种心理，所以很多时候会坐地起价，获取更多优惠。
三是，工作缓一缓，直接复制别人的工作，多快？
这就像一个学生不愿意自己写作业，等别人把作业写好了，
他拿走直接照抄一样。不用动脑子，效果还好，当然要去做了！
第三，干完工作总不愿撤退，一直干到底的人，有可能也是老油条！
一是，工作已经干完了，还留在这个岗位上，其实实际的工作并不会太多，不累！
二是，工作干完了，就像一桌子的菜已经做好了，一个人一直守在菜旁边，好像是在向大家宣告两点，首先，这桌子菜老油条参与制作了啊！其次，你看，老油条多负责，他现在在看护这桌子菜不受损伤。能够给人造成努力干工作的印象！
三是，工作干完了，才是论功行赏的时候，你撤的太早了，
肯定就会错过很多“吃肉”的机会，
就像参加宴席的人，吃到一半走的人，肯定没有坚持到最后的人吃的种类多。
而且坚持到最后的人，很有可能还会“吃不完兜着走！”
“边吃边拿！”
这就是很多老油条们，干工作一定会坚持到最后的原因！
当然也要认识到，很多人就是有始有终，兢兢业业干工作的人。
我们不能一棒子打死。
却别老油条和认真工作的人的区别点就在于，
他们是否从一开始就是在努力工作，而不是在工作快完时，才开始努力表现！
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