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人都有一种被认可的欲望，
这样才能体现自身价值，发挥应有作用。
那么工作中怎样才能快速得到领导和同事的认可呢？
以下四个字，牢记心间，肯定有用。
一、预字诀！
凡事预则立，不预则废。
预的意思有以下几点，
一是，想到前，
二是，干到前，
三是，改到前。
一件事，领导只是提了一个由头，
结果你就把事情想到前面了。
并且准备了很多的相关资料和数据进行比对分析，
试问，这样的下属哪个领导不喜欢？
所谓的改到前，就是你身上有一点的错误，
领导还没有批评你呢，
你自己就发现并改正了。
这样做，领导就会觉得你是一个知错能改，善于改错的人。
自然会认可你。
二、问字诀！
人非圣贤，孰能无过？
人非全能，啥都知道！
工作中最怕的事情，有两件，
第一，“不懂装懂”
第二，“从不汇报”
不懂装懂，就会在工作中，胡干，蛮干，
最终小错变大错，大错变的不可收拾。
从不汇报，则会让领导感到很无语。
一是，领导掌握不住你的工作动态，以为你一切顺利。
二是，你不问也不汇报问题，领导会觉得你在工作中没有问题。
从而放心让你去做工作。
孰不知，你是有问题也不汇报。
没事，多问问领导，多问问同事，工作该怎么做。
没有错。
三、熟字诀！
熟就是熟能生巧，
他最起码反应出一个人身上的几个特点，
一是，这个人有恒心，有毅力，不介意一件事反复去做。
二是，这个人脾气很好，能够心平气和，平淡看事。
熟字诀，如果能够掌握并实施，
领导都会认可，
因为退一万步说，培养一个熟练的工作能手不容易。
培养成功了，谁愿意轻易放弃你呢？
四、干字诀！
说一千，到一万，到最后还得抡起膀子加油干，
一个人再能说，离开了干，就是空中楼阁，无根之水。
一个人再聪明，离开了干，也是空负才能，浪费资源。
前面三点是基础，再加上好好干，就肯定能够得到领导和同事的认可。
即使前面三点做的不好，只要任劳任怨去干，
最终也会得到领导和同事们的认可的！
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