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开会讲话是很多人都要面对的一项工作，而你的职位不同，
也就决定了你在会场上说话时间的不同。
公司领导的讲话时间肯定要相对较长一些，
而下属的讲话一般都会时间短一些。
怎样在较长的讲话时间内，还让人能够记得你讲的核心问题？
怎样在较短的讲话时间内，能够让人对你的讲话留下深刻印象？
首先要明白一篇讲话，总体上要讲些什么？
领导讲话一般分为三大块，
第一，谈成绩。
第二，定目标。
第三，做鼓舞。
下属讲话一般也分为三大块。
第一，总结工作。
第二，下步计划。
第三，怎么去做。
细心的人会发现，谈成绩和总结工作基本是一回事，
不同的是总结工作是又要有成绩，又要有不足的。
定目标和下步计划也可以基本划为一类。
一个是说你应该做到哪种程度，一个是说自己怎样去做到那个程度。
做鼓舞和怎么去做是不一样的。
领导是把目标定好了，然后鼓励你们去做的。
而作为下属则应对映的说出自己应该怎么做。
当你清楚了以上的必备项后再加上自身的工作实际，
往大标题里面填充具体内容即可。
如果想写的好，那其实是在遣词造句上下功夫的。
就好比一间房子，没有装修也能住人，只不过是不太宜居而已。
好的遣词造句能够让房子看着更豪华一些，更宜居一些而已。
下面还是以扫地工作谈感受为例，写一篇会议讲话稿，希望有用！
关于这次扫地工作，我有如下三点感受（直奔主题）
一是“欣”，这里的欣是欣喜的欣。扫地工作看似小事，实则关系公司全体人员的日常工作，关系公司的对外形象，不夸张的说，以前我们卫生条件不好的时候，很多客户一进门就走了，因为他们觉得我们的细节管理不够，“一屋不扫何以扫天下？”这次公司花大力气把扫地工作做好，成绩令人欣喜！（谈成绩，可以填入自己的具体工作）
二是“新”，这里的新是新目标的新。扫地工作取得阶段性成绩，令人欣喜，但欣喜的同时我们更应看到这是新的开始，客观工作已经决定了要给我们提出新的工作目标，扫地工作如同“逆水行舟，不进则退”，如果我们不能保持，不能更好的继续扫地工作，这其实对我们来说是一种倒退。（谈目标，填入自身具体工作）
三是“心”，这里的心是用心的心。干任何工作都要用心，用心了事情则可能成功，不用心了，事情肯定不成。用心做事就是扫地这样表面看是小事的事也能做成成绩，做出价值，做成标杆。不用心做事，是连扫地都做不好的。用心做事就是强化管理，用心做事就是坚定执行，用心做事就是主动工作。只要用心去做事，我们就能干好我们的工作，取得更好的成绩！（做鼓舞，填入自身具体工作）
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