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人过一百，形形色色，
难免会遇到一些人什么也不做，但就是爱抬杠！
比如说，你在讲分工的重要性，职责的重要性，
意思是，千斤重担人人挑，每人身上都有担，要学会分工。
但是就会有人和你抬杠，不断强调合作的重要性。
意思就是，事是大家的，活是大家的，分那么清楚干什么？
有啥事，大家一起做！
你说往东边走，路程近，他说往西边走，路好走。
发正就是有一百个正当的理由，觉得你不对。
有些抬杠是正确的，是忠言，是良药。
但有些抬杠，其实就是为了抬杠而抬杠。
让你很无奈，顺从他的意思吧，就完全把你的想法给否定了，
况且你的想法也不一定错。
不顺从他的意思吧，他又觉得你是在和他作对。
和他辩论吧？这算是火上浇油了，他会更加兴奋的和你杠起来。
左也不是，右也不是，怎么办？以下三招可尝试。
一、微笑加默不作声。
遇见有人和你抬杠，先别急，别冲动。
因为你根本不知道，对方到底是为你好，还是就是针对你才进行的抬杠。
所谓“事缓则圆”，这个时候，不妨冷静一下，
让子弹飞一会。
微笑加默不作声。
微笑体现的是自身的涵养，默不作声是不反对，也不支持的意思。
微笑加默不作声的意思就是，您先说，等您说完，至于到底怎样，该怎么做？
咱再议。
二、让大家发言！
如果因为你在工作上，有件事，别人和你争论不休。
公说公有理婆说婆有理，都觉得事情应该按照自己的想法和思路去做。
怎么办？
这个时候，不妨把决定权交给大家，
让更多的人参加讨论，发表意见。这样做有以下好处。
第一，看大家的态度，如果大家都支持你，说明你讲的比较有道理。
而你正好不用和别人抬杠，就能把事情办好了。
如果大家都不支持你，说明你在这件事上如果孤意独行，会遇到很大的阻力。
那是否在思考一下，到底该怎么做？
第二，让大家都参与，有利于事情的后期执行，
因为大家都发表意见了，同意这件事该怎么做。
那么，大家做的决定，执行就好了！
这个时候再执行，相信大家都会没话再说，
因为这是大家已经决定的事。不能反悔。
三、强大自己！
为什么一个公司里面的总裁发表意见的时候，
很少有人提意见，
或者即使提意见，也很少当着很多人在场时提意见？
要注重给总裁留面子？
因为总裁足够强大，爱发表不同意见的人，也会注意方式和方法。
工作中，很多人爱你抬杠，很重要的原因之一，
就是觉得你不够强大，你的意见总有再商榷的余地。
所以，如果想让你的意见得到大家的认同，
减少反对的声音，将事情顺利推展下去。
那么你必须使自己更加强大。
第一，自己强大了，才会吸引更多的人倾听你的想法，倾听你的人多了，
你得到更多人支持的概率就越大。
第二，你强大，说明你办事能力强，大家都信任你，
能从源头上减少很多和你抬杠的人。
所以，面对有人和你抬杠时，别生气，别动怒，
做好自己，强大自己，证明自己，这才是王道！
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