三招，让你在职场风生水起

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​现在每年我国的公司注册量大幅度上升，随着就业机会增多，职场中不免出现各种形形色色的人，而我们的领导，更是要我们重点对待，不然升职加薪就彻底跟我挥手告别了。

在职场里，能够做到眼观六路，耳听八方，无疑是职场人的上上之选。职场上，领导的一个眼神都可能给你带来莫大的影响，充分领会领导的意图，便是职场的生存之道。

察言观色

职场中，埋头苦干的大有人在，但升职加薪往往这类人里面有机会的不多，多半是一些平时处事机灵，工作也都能按时完成的人群里，鹦鹉学舌，照搬照抄往往都是费力不讨好。准确的察觉领导的意图，多跟领导身边的人沟通交流，了解领导的一些做事风格，至少是没坏处的。

揣摩

很多时候，领导交待个事不一定说的很仔细，这个时候，就需要揣摩一下领导的言外之意，而不是一味的去向领导了解，如若追着领导一直询问，这只会让你的影响分大打折扣。

敏感话题

很多时候领导说话，他会有一定的顾虑，不方便直接说出来，这个时候就需要我们上了，我们说的直一点，即便是遇到尴尬的时候，领导也会用一句“这个人说话直，不太会说话，不要和他一般见识”来挽回局面，做到不伤和气，不伤大雅。

职场中，作为下属，适当的替领导背背锅，替领导排忧解难，更容易赢得领导的好感，当然，本文中说的不包含溜须拍马之人。

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