面试官有时候问的问题，就是压力问题，看的就是面试者的抗压能力，通过抗压能力的测试，一名有经验的面试官，就能对面试者的基本情况有个大致的了解，从而能够对是否录用，以及录用后在哪个岗位从事工作提供参考依据。
如果面试官，问你：“你入职工作后，上级给你安排很多工作，让你在一周时间内去完成，你怎么办？”
面对这样的问题，可以有以下思路：
一、接受任务去做。不推脱，不提条件。
二、现将工作理顺，分清轻重缓急，先做重要的工作。
三、优化工作方法，提升工作效率，尽可能的又好又快的去完成工作。
四、主动寻求老同事，有经验的前辈的帮助，要认识到，寻求帮助的过程也是沟通的一个过程，人与人之间沟通多了，自然团结。
五、一定要确保工作任务的完成，遇到一些棘手的，难以完成的问题要及时寻求领导的帮助或者及时向领导反馈存在的问题。
六、对在工作中对你提供帮助的人表示感谢。
因此，可以大致这样回答。
第一，我会接受任务，积极去做，把做工作当成是个人成长进步的历练。第二，在接受工作之后，我会对所有工作进行再分析，分清工作的轻重缓急，先做重要的事，紧急的事，第三，我会合理分配工作，比如确实需要外出办事的工作，我会将所有需要外出的工作全部罗列出来，争取一次外出，全部做完，提升工作效率。第四，当然在工作中，可能会遇到一些我个人能力还不能解决的问题，那我会虚心向老同事请教，寻求他们的帮助。第五，如果在工作的最后两天，我觉得按照现在的进度难以完成工作任务的话，我会主动向领导说明情况，避免因为个人原因，导致整个工作到时候的完不成。第六，工作完成后，我会向所有帮助过我的人表示感谢。
如果这样回答，应该能够得到面试官的认可。
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