假如你被录用后，发现单位所有的同事经常在背后议论领导是非，你故意装作听不见也不参与，时间长了，大家认为你不合群，开始疏远你，面对这种情况，你会怎么办？
参考答案
在工作环境中，除了工作话题是大家讨论的重点外，一些日常的琐事也是我们工作之余所关心的事情。因为讨论事情而产生了一些误会，导致同事关系的疏远，这是我们不愿意看到的，面对现在我们出现的问题，我将冷静地进行处理。
首先，我要先反思一下自己，是不是自己平时过于冷漠，不愿意和其他的同事进行交流，导致我和其他同事的关系疏远了。如果是我自身的问题，我要进行检讨，以后多主动和同事进行沟通，拉近彼此之间的感情。
其次，有可能是我对同事们表达的意思有所误会，平时同事们只是向我介绍领导的情况，也是为了让我多了解一下领导的具体事情，而我误解为大家在说领导的坏话。如果是这样，我要摆正心态，重新了解同事，也要感谢同事的热情。
最后，如果平时同事们真的有说领导的坏话，我应该晓之以情，动之以理，劝解同事，尊重领导。如果同事们只是一时难以控制情绪发发牢骚，我就应该多开解同事，如果真是有实际的问题，我也应该让大家认识到我们领导的优势，体谅领导某些不周到的地方。
总之，在未来的工作中，大家都会遇到一些磕磕绊绊，面对问题我们要敢于承担、全面分析，同时也要维持我们和谐的人际关系，维护我们单位的团结。
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