现在求职的人来越多，这给了很多刚毕业的大学生很大的压力，在求职过程中会遇到各种难题。有些大学生自己学历不高，但对工资要求很高，工资高的岗位，对求职者的要求肯定高，面试也很难通过。所以前来面试的大学生会遇到各种问题，有些面试官会给你出一些你从来没有遇到过的难题，以此来观察你们面对突发状况的能力。
图小东（化名）是一名刚毕业出来找工作的大学生，经过海量投简历之后，小东终于迎来了第一场面试。这家公司算是比较大的，当天面试人员非常多，所以面试过程变得非常谨慎和严格。几轮面试下来，原本几十个求职者只剩下了小东和另外3个人，最后4人进入了最终面试环节。
在最后这个环节，面试官提出了 一个比较古怪的问题。如果你在大街上捡到了3万块钱，当失主要你还给他，他数了数说少了5000元。遇上这种情况时，你该如何处理？
这种问题在生活中还是很常见的，4人经过一番思考后，第一个人说：“遇上这种无赖的人，我连钱都不会给他了，我会说是我的钱，为什么要给你？”
第二个人说：“在生活中遇上这种人确实让人无奈，社会上的风气都给他们带歪了，他不要就算了，可以把钱放回原来捡的地方。”
第三个人说：“我会跟他说清楚，我是什么时间捡到的这些钱，街道上有监控，我会让他去看监控。”
最后小东说道：“我会先跟他确认身份，确定是失主本人在给他，他说少了钱的话，可以先报警处理，等警察来处理这个问题。因为这类事警察来处理更专业。”面试官听后，觉得小东的思路相对于其他人来说更加清晰，结果小东被录用了，在生活中，你遇到这种问题该怎么解决呢？
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