面試官:一隻黑狗,不叫不吼,猜一字?小伙精彩回答被錄用

面試官:一隻黑狗,不叫不吼,猜一字?小夥精彩回答被錄用

求職是我們人生當中要不斷經歷的過程,因為很少有人能在一家公司工作輩子。根據有關統計,每個人在一生當中,起碼要有十次以上求職經歷,多的甚至高達上百次。所以如何在面試中通過面試官的考核,就成為了一道難題了,因為只有通過面試官的考核,你才能獲得這份工作。如果不通過,那麼你就與這份工作徹底無望。而在現在的面試場上,每個考官的能力也大不相同,所以公司為了更好的招聘到人才,也就制定出了一份招聘的標準,會根據應聘崗位的不同,從而有針對性的對應聘者進行考核。

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我的一位同學小輝,在應聘一家大公司時,就遇到了這樣一個奇葩的面試經歷,對他可謂是印象深刻。在前段時間,他就把這個經歷跟我講述了,今天小編就跟大家分享一下。小輝已經出來工作近五年時間了,也算是一個職場的老油條了,在上一家公司也一直表現得很好,可惜因為不小心撞見了領導與下屬的不正當行為,被領導隨便找個理由給開除了。小輝也不得不再重新踏上了求職之路。小輝在向數十間公司投遞了簡歷後,很快就有公司邀請他面試了,小輝也如約前往面試。

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在到達面試地點後,面試官很快就出來吧,幾位前來參加面試的幾位應聘者者邀請到了一家小型會議室內,隨後便開始了對他們的面試考核。在經過一番角逐,小輝與另外一位優秀的應聘者進入到了第二輪面試環節中,隨後,面試官為了考核他們的思維能力,便給他們出了這樣一道問題:一隻黑狗,不叫不吼,猜一字?

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小輝和另外一位應聘者,一下子就被面試官的這道問題,給搞蒙了。完全不知道搞懂面試官為什麼要出一道這樣的問題,畢竟這個問題看上去與工作沒有一點關係。不過在隨後兩位應聘者也開始思考起問題的答案了。

過了兩分鐘左右,小輝便起身作答了,他說:“考官,對不起,我是來應聘工作的,我認為這道問題,嚴重的挑戰了我的智商 ,我是理科班出身的,你卻叫我回答文科班的問題,我回答不了。”

面試官在聽完小輝的回答後,有點無奈的搖了搖頭,便示意下一位應聘者進行回答。

最後一位應聘者是位年輕帥氣的95後小夥,只見他信心十足的對面試官回答道:“我知道了,這道問題的答案應該是”默“字,因為只有這個字,才會符合你這道問題答案了,不知道我回答的對不對呢?”

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而面試官在聽完這位小夥的回答後,也高興的站了起來,並說道:“小夥子,可以,這難的問題都被你回答出來了,你就是我們公司需要的人才,你被錄用了,明天過來上班吧!”

不知道各位小夥伴對於這個問題,有沒有其它更好的答案呢?


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