相信很多面試者都會遇到過面試官各種各樣奇葩的問題，其實很多問題都是在考驗員工的現場反應能力如何或個人素質問題等，下面來看下一個關於員工在日常生活中吃飯時遇到自己的上司主管在同一家飯店裡吃飯，自己應該如何做才比較妥當的面試題。
第一位面試者這樣回答，這是最接近領導的大好機會，自己如果吃完後，可以跟上司打下招呼，問下他買單沒，如果剛好他沒買，那正好幫他一起買，給領導覺得自己反應快，會辦事，讓老闆對自己有點印象。第二位面試者這樣回答，看情況吧，看下上司主管身邊是自己吃還是和別人一起吃，如果是和一位女士吃飯，就當沒看到，直接走開，如果是上司自己吃飯，就再點一個東西，然後坐到他旁邊去，和他聊起事來，最後自己幫他買單，讓他對自己有點印象，給自己加分。
第三位面試者這樣回答，看上司是自己還是和幾個人一起，如果是幾個人一起，要了解清楚是否是上司做為請客方，如果是那就幫上司買單，讓他覺得自己是個會做事的人，如果是上司自己的話，則上前跟他聊幾句，最後再幫他買單。
第四位面試者這樣回答，一般上司吃飯都會有公司報銷，自己不應該幫上司買單，如果貿然上去買單，還會讓上司覺得自己是個巴結人的員工，反而印象不好。第五位面試者這樣回答，上司吃飯，一般有報銷，我們作為員工，工資本來就沒有上司多，我們不用打腫充胖子去幫上司買單，真正有本事的人不會去刻意討好別人的。
聽完這幾個面試者的回答，面試官臉都綠了，說到現在這些都什麼人呀，這麼簡單的一道題都不會，是題目出得太抽象還是你們這些人腦洞真的不是一般地大，能把上司想成那樣的也是厲害了。其實也不能怪面試者吧，因為現在生活中職場實在也有太多這些案例了，導致很多人都有各種各樣的吐槽方式。
其實一般來說，做為一個面試者或公司員工來說，自己的生活歸生活，工作歸工作，但不要把一些不良的情緒帶到工作當中，那樣不僅影響著工作情緒、效率等。其實面試題：看到領導吃飯，你是否幫買單的問題答案其實很簡單，不知道你是否有了正確的答案呢，一起分享下吧。
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