風水學!洞悉常人無法察覺的不確定性

課程來源:喜馬拉雅APP《馬東的職場B計劃》


生活在如今這個時代,肯定會有不少人感慨,不管你是江湖老鳥,還是職場小白,猜不透的“海底針老闆心”幾乎每家公司都是同款的。真想問問:老闆到底在想些什麼?


風水學!洞悉常人無法察覺的不確定性


風水是心理團建的一種工具


信風水的老闆不在少數。風水,也是經常受到員工們吐槽的一點,今天我們就來聊一下這個有趣的話題,為什麼老闆都愛信風水?


用實例說話。我們公司去年建了一面風水牆。起因是公司有一條“神秘”的走廊,坐在走廊旁邊的員工,特別容易離職;甚至坐在那邊的整個業務線,都有可能被裁撤。所以大師看過後,說“沿著走廊,要建一面牆,擋一擋。”

風水學!洞悉常人無法察覺的不確定性


你可能要問我:“馬東你信嗎?”其實我覺得,信不信不重要,重要的是,建一面牆又不貴,建完以後,我心裡踏實了,員工也願意坐在這裡了。


因為之前沒有人願意坐在這,怕被離職,覺得風水不好,沒前途。更要命的,就是有人硬著頭皮坐在那了,結果工作出問題,便甩鍋給我,他說:“就是你捨不得建這面牆,這裡風水不好,所以我的工作才沒做好。”


建了這面牆以後,坐在這個位置的人再出問題,也就不能賴風水了。所以,風水這個事,可能本身是一種錯誤歸因。但是,我建了這面牆,就可以避免大家繼續地錯誤歸因。


人類的天性


為什麼不能徹底斷絕錯誤歸因這種思想謬誤呢?因為哪怕是錯誤的歸因,也比沒有原因好。不斷地尋找因果關係,這是我們人類無法壓抑的天性。


有一本書叫《貪婪的大腦》,副題叫做“為何人類會無止境地尋求意義?”它通過神經科學層面的研究,驗證了一件事情,人類的大腦就是會不停地找原因,這是人類文明發展最重要的動因之一。


這個天性,給人類帶來的好處是十分明確的。但同時,天性驅使之下,人們也把一部分的注意力,放在了諸如風水、運程這種事物上。求什麼?求安心。


儀式和信仰

風水學!洞悉常人無法察覺的不確定性


相信風水的上司,他可能面臨著常人無法察覺的不確定性。在不確定性越大的領域,人越需要儀式和信仰。


人什麼時候會相信風水呢?就是你想掌控局面,卻又無法確切地掌控局面的時候。而這個狀態,其實就是大部分企業經營的狀態。


你應該更多地理解,你的上司相信風水的原因是什麼?因為他比你面臨著更大的不確定性,而他的成本又極其高昂,這就是整個企業的命運。


如果你有一個熱衷風水的老闆,你可以多觀察他一下,看看他所面臨的巨大的不確定性,通過這些可能對你也會有很大的成長跟影響!


關於主播和課程:

《馬東的職場B計劃》迴歸職場問題根本,馬東用三十年來的經驗、洞察,為各類職場問題精準把脈,提升你的認知與方法。課程分為四大模塊:精準定位、洞察關係、升級能力、開掛時間。讓你瞭解自己、瞭解職場、更具多樣能力,全面提升職場素質!


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