領導給你所謂的“冷板凳”，你內心願意嗎？說說你內心的真實感受並說明你怎麼辦？
參考答案
如果領導給我所謂的“冷板凳”坐，我不會對領導產生不滿情緒、自暴自棄、消極怠工，而會真心接受，更加積極努力地做好領導安排的工作。
領導給我“冷板凳”坐，一方面可能是因為我有的方面的確做得不夠好，讓領導不夠滿意，我會認真反思自己的錯誤和不足，並在今後的工作中努力改正。另一方面，領導給我“冷板凳”坐也可能是領導對我承受工作壓力能力的鍛鍊，是對我的重視，我會積極接受，努力工作，爭取早日通過領導的考驗。
總之，領導給我“冷板凳”時，我會以更加積極的心態更加努力地工作，通過實際表現讓領導早日改變對我的看法。
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