面試，你做的最多的是什麼？
我想是自我介紹。
自我介紹應該是每場面試的必備環節，每個公司的面試上來都會說到：你先自我介紹一下。為什麼？因為面試的人太多了，她需要在你介紹的時候看你的簡歷，還要聽到你的介紹，既然你在介紹自己，面試官也在看你的簡歷，所以你就不要將簡歷上有的再說一遍了，要表達出自己的特質。你的表達能力、邏輯性和性格。一定要留下深刻的影響。
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簡單介紹自己的名字，然後就要根據崗位要求介紹自己，你在投簡歷的時候看到的招聘要求就是你介紹的重點。
要求什麼就說你有什麼，相關經歷，你幹過什麼，有什麼長久，數據往上咔咔的上，當然有的人會優化自己的經歷，但是不要將面試官想的簡單，曾經有一次面試，一個男孩說的完全符合要求，然後第二天上崗的時候，我將他所提到的呈現在ppt上，然後他就和我說他面試說的有的是機遇，他並不能做到，我就感覺到我被欺騙了，馬上讓他離職。
這就是你可以說你的經歷，但是不要誇大，你說的都是要你在工作中做到的，針對崗位，彰顯特色。
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針對崗位，自然也要與公司有聯繫，產生共鳴，自然機會就多，自己與面試公司有關聯，說明自己對應聘公司有所瞭解，最起碼是個有心的人，有時候面試不光要看技能，還要看人品，你有誠意是最起碼的。
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上面的是對你的技能，下面是對你的邏輯和表達能力，自我介紹不會很長，一兩分鐘，簡潔乾脆是重點，你說了什麼很重要，你怎麼說也很重要，邏輯清晰，自己想表達的能表達出來，沒有前後不搭，也不會將自己要說的帶的沒影。
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最後就是性格。也有人說只是一個介紹怎麼體現性格。性格的體現就可以通過你說話的語氣和態度就知道。有的就是很不在意的，基本一上來劇會被淘汰，然後也有的過於緊張，用力過猛的，很多時候都不再考慮的範圍，不關你是外向還是內向，人都是要自信的，自信和內外向沒有關係。
最後希望你面試成功！
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