現在人人都是攝像頭，人人都是小喇叭，所以，企業越來越重視社會責任和公眾形象。如何應對突發事件的媒體素養，也是企業面試的重要內容。在一些國際知名公司招聘中，通過情景面試來考察應試者的綜合素質和突發事件處置能力，是一項常規動作。
第三位回答：我立即打手機請示企業上級，聽從上級指令行事。我是執行者，以服從上級為本。在等待指令過程中，我積極主動地在現場維護好秩序。
PS：聽完第六位的慷慨陳詞，面試官都傻了。這位應試者創意十足，在短短時間內，居然想到過程如此複雜的計劃和分析，真是難得的人才，非常適合到公司公關部、品牌部或企劃部任職。老闆情不自禁地說了一句，“就服你了”。你怎麼認為呢？歡迎交流。
PS：
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