在職場上，很多公司都會要求員工加班，如果說有加班費那麼加班也是無可厚非，但有些公司要求員工主動加班，而且是不支付加班費的，老闆還會給你講一大堆理論，言外之意就是不想加班就自己辭職吧。
願不願意加班是員工的額自由，而且沒有加班費的情況下，憑什麼要給公司加班呢？現在有一些公司的面試官直接就詢問員工是否能接受免費加班，甚至把這一條作為篩選員工的條件，反正也不愁招不到人。
對於這個問題，很多網友都發表了自己的看法，大家一起來看看：
其中有位網友說的比較精髓：加班不支付加班費，那是不是不上班也能拿工資？員工犧牲自己的時間為公司創造價值，老闆還有什麼理由不支付加班費呢？如果說連這筆費用都要省的話，老闆拿什麼讓員工信服呢？公司如何才能做大呢？
如今的企業，最重要的就是員工，如果對員工都百般剋扣，這樣的公司怎麼做大？只有那些重視員工的公司才能做大做強！
大家會怎麼回答這個問題？你有免費加班過嗎？
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