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小麗從學校剛畢業，面試了一家金融公司，做行政工作。面試的時候，老闆說的挺好，底薪2500，五險一金，週末雙休，不加班，綜合工資到手4000左右。小麗本來就是剛從學校出來，一聽到手有四千的工資就心動了，和老闆聊的感覺也挺好的，答應下週就過來上班。
第一個星期還好，新員工培訓，到了下班時間小麗就回去住的地方了。到了第二個星期正式上崗，就有人交給她很多表，快到了下班時間，小麗看這些表今天也做不完了，想著明天再做，準備收拾東西下班。同事拉住她說，公司有個不成文的規定，老闆下班我們才能下班。小麗看了一眼老闆的辦公室愣住了，當初可不是這麼說的呢，無奈的坐下來繼續做表，心想著加班就加班，到時多拿點工資唄。
後面幾天，不光是要做行政的表，還有一些銷售部分的報表，小麗問同事，銷售部門的表我們也要做麼，同事看了小麗一眼，笑道以後你就知道了。小麗每天都是在做表當中度過，最痛苦的是，還要等老闆下班才能下班。老闆一般早上來一下就走，下午四五點才回公司，晚上8點多才走，小麗回到住的地方都九點多了，洗一下衣服就要睡覺了，根本就沒有娛樂的時間，不過小麗剛從學校出來，就想著多拿點加班費多存點錢，犧牲一下個人時間。
第二個月工資發了，小麗看到自己的工資條，扣除五險一金才三千出頭，和老闆說的綜合4000完全不一樣，而且，最重要的是加班居然沒有工資，小麗去找老闆理論，說工資少發了。老闆說，現在哪家公司不加班，哪個公司會給加班費？不想幹就別幹！
小麗年輕氣盛，想到老闆忽悠人，平時工作辛苦，加班還不給加班費，實在是氣人，直接清東西走人。
在職場上，也有不少公司加班不給加班費的，各位網友你們所在的公司會給加班費嗎？大家對此怎麼看？歡迎大家在評論區交流！
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