“加班”是職場小夥伴常常吐槽的一個老問題了。但是，我們平常所說的“加班”，有一部分可能真的不能說是“加班”，而應該是“加點”。
“加班”與“加點”是兩個完全不同的概念，而且在涉及“加班費”方面也是截然不同的。下面我就梳理一下“加班”和“加點”的同與不同。
加班的概念：加班是指單位要求員工在法定節假日或公休日工作。也就是說公司安排我們在非工作日之外的日子工作的，就叫“加班”！
加點的概念：加點是指單位要求員工在正常工作日的法定工作時間以外繼續工作的，也就是下班之後繼續工作的就叫“加點”。
加班與加點的區別
加班與加點，既有相同之處，又有明顯區別。相同的地方都是法定工作時間額外付出勞動的，而加班與加點的區別在於三個方面：
一是加班日期是特定的，僅限於在法定節假日或公休假日加班，只要不是正常工作日讓幹活就是加班；加點的日期是任意的，公司根據工作的需要，可以在任何工作日加點。
二是加班有的予以補休（公休日加班，一般予以補休，不補休的發2倍工資），有的不予補休（法定節假日加班的，不予補休，發三倍工資）；加點則不予補休直接發“加點費”也就是工資的1.5倍。
三是加班的工資高於加點工資。公休日加班2倍工資；法定節假日加班3倍工資；工作日加點1.5倍工資，加點按日工資標準計算到每小時，加幾個點發幾個點的1.5倍工資。
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