當面試官問：你因為什麼原因離職，這3個“跳槽理由”最好避開

畢業後，我們面臨的第一件事情，就是找工作了，而找工作面試是我們很多人都會面臨的事情，在面試中可能領導問你的一些問題，是想要了解到你的一些相關情況，這個時候你的回答就很重要了，接下來小編就來給大家介紹當面試官問：你因為什麼原因離職，這3個“跳槽理由”最好避開！

1.不適應工作。不適應工作這個原因，只能說明你對工作的適應能力不強。你進每一家公司都有給你適應工作的一個時間，如果在一定的時間內你對適應工，你對工作還是不適應的話，那證明你的工作能力是有限的，所以不適應工作這個理由建議少用。

2.對領導不滿。每個領導不可能都讓每一個員工滿意。在商業家公司離職或多或少會跟領導是有一點關係的。當面試官問你這個問題的時候，千萬不要回答。對領導不滿，因為面試官很有可能是如果你入職後的直接上司，會直接降低你的通過率。

3.與同事關係不和。和同事關係不合，這個理由可能會出現在很多人的口中，但即便是你真的和同事關係不合，也不建議你直接和老闆這麼說，因為當你說出你辭職的原因是和同事關係不和的那一刻時領導就認定了你是一個情商很低的人。