增強企業管理內功，把控企業發展方向
很多報考在職MBA的學生都是久經商場後漸漸意識到商業理論的重要性，報在職MBA的目的就是想要系統學習商業理論知識，增強自己企業管理的內功，更好的把控企業未來發展。
報考在職MBA其中的一個條件是，具有3-5年(含)以上管理經驗。從這個報考條件可以看出，能夠報考MBA的學員，在層次和年齡上有一個共同的特點，都屬於企業高層，年齡在30歲以上。這個層次的人實踐經驗極其豐富，但是理論知識相對欠缺。
當企業發展越來越大的時候，企業管理跟不上，結局只有失敗。所以參加MBA學習，通過學習商業理論知識來更好地指導實踐，提升自己的視野和掌控能力就顯得尤為重要。
提升自己，自我實現
馬斯洛的需求理論告訴我們，人的需求分為五個層次，其中最高的層次就是自我實現的需要。
在職MBA正是能夠幫助企業家和社會各行各業的精英們提升自己、拓寬自我的思維和視野，從而滿足自我實現的需求。
頂尖師資，校友網絡，資源共享
在職MBA最大的特點就是無論師資力量、教學設備、教學資源等各方面都是聚集各家精華於一身，可以說在資源共享上是得天獨厚的。
在硬件方面，學校不斷增設各類實驗室以供越來越多的研究，給予學員更加良好的學術研究環境。在校友上，可以和各企業的精英彼此切磋，交換不同的經驗及觀點，打破現有格局，開拓視野。
在職MBA班上多是各行各業上很成功的同學，可以產生合作的機會有很多。在職MBA在有形無形中都使你身價百倍。
名師指引，深悟其道
在職MBA課程的師資，都是在各自專業和領域潛心鑽研多年，並且結合學員各自的實踐來形成理論的，是真正的理論來源於實踐，而不是閉門造車，紙上談兵。
教授的指引，更能刺激學習效果，讓你通過短短一到兩年的學習，就能夠汲取各家精華，這是一個人孤軍奮戰、苦思冥想多年也很難達到的效果和高度。在職MBA學習將會是企業高管必經之路，助力企業管理者向更優秀的企業領袖晉升。
在職MBA畢業論文是企業諮詢管理的機會
畢業論文的寫作是在整個在職MBA學習過程中非常重要的環節，也是為自己在MBA學習畫上一個圓滿的句號，更是提升和回報的環節。
其實畢業論文就是一個可以嚮導師免費進行企業管理諮詢的機會。很多學員的論文課題就是根據自己公司的情況制定的，用幾個月的時間，與導師一起系統地、站在一個高度來總結公司的情況。而且導師多年的豐富經驗給予你論文的指導，會讓你的公司在你MBA學習中不斷向前發展。
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