都說現在職場競爭猛如虎，但事實也確實如此。，在職場上的競爭，往往會比在真實戰場上的競爭要來得更加激烈、更加殘酷。
在職場上的競爭，更相當於一場無聲的戰爭，最能體現的便是面試了。現在的面試也與過往的不同，現在每個公司都在追求精英人士，都想擁有最優秀的人才，因為只有這樣，他們才能發展的 更快更好！因為面試官在面試中的難度也是增加許多，只為了能替公司招聘到最合適、最優秀的人才。這場戰爭也可以被稱為是人才戰爭。
在這場戰爭中，應聘者跟面試官雖然是雙向選擇的，但大多數時候，也只是由面試官單向選擇的而已。
這不，94年的小美女，陳茵在參加一場面試時，就遇到了這樣一件事情，女面試官問了她這樣一個問題：二人是從，三人是眾，那五人、十人是什麼？
陳茵是今年剛剛畢業大學生，原本陳茵還想著有個大學文憑，應該找工作並不難。但沒想到在面試時數十家公司時，竟然沒有一個家能應聘上了的，原因是因為陳茵只是一所二本大學出來的畢業生，並沒有太多的競爭力，因為現在清華北大，985的畢業生到處都是，相比之下，他們更願意在58同城上招聘這些一流大學的畢業生。
這幾天，陳茵在58同城上投遞簡歷收到了一封面試邀請郵件，是本地一家比較大型的公司。於是陳茵抱著試一試的心態，又過去參加面試了。
果然不愧是大公司，陳茵在到達這家公司後，現場已經聚集了很多前來參加面試的求職者，過了不久後，女面試官便出來，把他們都帶到了一家會議室內，隨後便開始了第一輪的筆試考核，在一輪考核中，足足刷掉了三分之二不及格的求職者。
緊接著，女面試官要進行第二輪考核，針對求職者的專業能力以及專業知識，都進行了相關的考核，在這輪中，又淘汰了近90%的人，到了最後，只剩下了陳茵與另一位年輕的求職者。
緊接著女面試官便向他們提出了這樣一個問題：二人是從，三人是眾，那五人、十人是什麼？這個問題一下子讓這兩位求職者給弄懵了，完全搞不懂面試官的問題想表達的是什麼意思。
在過了不久後，那位年輕的小夥子似乎已經有了答案，只見他站起來，對著女面試官回答道：“我覺得，這兩人字應該是不存的，如何說四人是什麼字的話，我還能理解是
女面試官聽完這個答案後，也非常有點不滿意，隨後便示意陳浩進行回答。
陳茵在剛剛已經思考出答案了，她便對女面試官回答道：“我覺得，這應該是“伍”字與“什”字了。“
女面試官在聽完陳茵的回答後，露出一個滿意的笑容，並大為稱讚她。隨後便錄取了陳茵。
結束語：對於面試官提出來種種問題，肯定是有答案的，但怎麼才能找到這些答案呢？這就要看我們平常對於知識的積累了。便其實面試官出這些問題，更多的是為了考核我們的臨場反應能力與思維的變通能力如何。
閱讀更多 此言不言為言 的文章
