職場上，求職者會遇到一些比較常規的問題，比如：你的優點、缺點是什麼？最常見的一個問題就數“說說你為什麼從上一家公司辭職”這個問題了。
筆者認為，除非你是剛畢業出來找工作的求職者，只要你有過一次求職經歷，這個問題都沒辦法避免被問到。那麼，你會怎麼回答這個問題呢？筆者近日做了一個整理，網友們的回覆都很精彩，可以借鑑一二：
1.一個人幹兩個人的活，還不給漲工資。最後提離職，老闆恨我恨的咬牙切齒，覺得我不識好歹。
2.在這家公司做了十年了，現在正在申請離職。理由是在這裡不知不覺呆了十年，要換個環境吸收新的東西。
3.我老闆面試一個小夥子，讓他介紹工作經歷和辭職的原因。小夥子說他在四家公司工作過，辭職的原因都是公司倒閉了。我老闆直接說：你走吧！我不敢錄用你，因為你給誰幹誰就倒閉！
4.家住成都，被公司派往重慶出差兩年，回成都時間加起來一個月都不到。年底工資只發一半，什麼福利都沒有！所以辭職了。
5.我們公司招人，有個小夥子很實誠，問他為什麼從上一家公司辭職？他說，他在廣州得罪人了，被人提著刀追砍，沒辦法，只好辭職到我們這裡應聘，避避風頭。
6.懷孕了公司各種暗示，各種刁難，我最後辭職了。八年了，沒上過班，一直跟老公做點小生意。
7.不想每天早上在店門口跳舞給行人看，不想每天聽老闆的動員大會都超過12滴啊女，也不喜歡主管除了每天盯著我們的著裝，有沒有給客人使用禮貌用語其他毛線事情解決不了，所以辭職了。
8.我所從事的XXX業務公司調到外省給分公司的同事做了。但是我非常喜歡這個崗位，沒有接受公司的內部調崗安排，所以直接辭職了。
9.我是業務員，做著業務和銷售助理的工作，經常加班到晚上九點、十點。走貨的時候還要加班到凌晨兩三點。上一份工作太透支我的身體了，所以想換份工作。
10.上一個單位也是畢業第一個單位，做了九年！從一線員工爬到管理層，越往上心越累！事多錢少責任大，幫派多勾心鬥角！最後我是“被辭職”得！七月份的外派安排，六月最後一天快下班了才說，而且更過分的是，沒第二選擇就算了，居然提前把我的名字從組織結構中刪除了！綜上所述，累覺不愛，辛辛苦苦把自己的部下培養上來了，剛上任老闆就用這種方式逼我走，所以就辭職了，沒點人情味的企業，沒意思！
結語：大家對這個問題很有感觸吧？你的回答是什麼？歡迎在評論區裡分享你的看法！
我是職場達人“萍行職場”，感謝你的關注，升職加薪有套路！
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