在職場上工作的人，工資是每一個人最關心的話題，也是自己最在乎的問題。在你找工作的時候，公司的遠近，其他的福利待遇其實都不是問題，找工作最主要關心的肯定是公司能夠給你多少工資。畢竟工資的多少關乎到你的生活水平。其實在求職面試的過程中也是一樣，很多的面試官都會問到你一個這樣的問題，“你最低能夠承受的薪資是多少？”，其實每個人的心裡在找工作的時候在薪資上都會有一個最低的底線。
每個人心裡都會想工資肯定是越高越好了，但是也不能不切合實際。所以當面試官在問這個問題的時候，很多人其實都不太好回答，害怕自己說的太高了，失去了一個就業的機會，如果說的低了，又怕自己日後自己會後悔。那麼我們來看看一位95後的美女大學生是如何回答這個問題的。
小玲是一位90後的大學生，畢業之後也加入了一批就業大軍之中，每天不是在面試中就是在面試的路上，小玲和自己的幾個同學一起租住在一起，每個月的生活壓力很大，所以急迫找到一份工作，有了工作就能有了一份穩定的收入來維護自己的生活。
今天剛好小玲去面試，在面試的過程中，面試官問到的問題小玲基本上都能夠回答上來，而且小玲的長相也是非常的甜美，面試官對小玲也有著非常不錯的態度，在整個面試快要結束的時候，面試官問：“你能接受最低的工資是多少？”小玲猶豫了一下說：我來這裡是賺錢的，不是來談個人理想的，工資拿的高一點，那麼能力也能高一點。每個崗位都會有一個市場價，當然工資也有市場價，我相信你們也不會多給，我也不會少要。說實現夢想體現個人價格都是假的，人的理想最終只有一個目標就是賺錢。我今天說我可以不要錢，白白的在公司幹活，你們敢用嗎？
聽完小玲的回答，面試官當時就通知她明天可以來上班了。可能在面試官的眼裡，至少小玲的回答很現實，不是一個虛偽的人。其實正如小玲所說的一樣，職場和生活就是這麼的現實和殘酷，我們在公司工作就是為了養家餬口，請別給我們談什麼理想和追求，畢竟公司不是員工的，員工只是匆匆過客而已。你們怎麼對此事有什麼樣的看法呢？你們覺得小玲的說法正確嗎？
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