現如今在職場工作的人壓力都非常的大，有很多公司都是沒日沒夜的加班，甚至週六週日都在加班，不僅僅是小公司這樣，現在很多的大公司都開始實行了996工作制度。
但是其實每一個職場工作的人都想在工作之餘有一個屬於自己的私人時間，所以每個人都對週六和週末是非常的期待。很多人在求職的時候說好的一週雙休，但是往往入職之後就有各種各樣的加班，也有很多的面試官在面試的時候就會明確的告訴你，公司是每週單休。那麼當面試官問你：“你能接受工作一週休息一天嗎？”你該怎麼回答呢？來看看一位95後大學生的回答吧，她的回答很現實。
小王是一名剛剛畢業的大學生，一直渴望那種朝九晚五的工作生活，每天可以準時上下班，每個週末都可以做自己喜歡做的事情。但是在求職的過程中發現，其實真正有雙休的公司不是很多，雖然有些是雙休的公司，但是好多公司都會有加班的要求。而且很多的公司都在面試的時候明確的告訴你，加班沒有加班費。
有一天小王在面試的過程中，小王表現的都非常好，各種面試官問的問題她都能夠回答上來，而且有些問題還有一些自己獨到的見解，面試官對她也是十分的滿意。在面試快結束的時候，面試官問：“你可以接受一週只休息一天嗎？”這個時候小王也沒有多想，直接說出了自己的心裡話，小王說：“我可以接受一週只休息一天，單休不是特別大的問題，但是員工應該得到相應的回報。”
面試官聽完她的話之後說：“你的意思是加班可以，但是必須要有加班費，是嗎？”小王的回答也是非常的乾脆：“是的。員工來上班是賺錢的，既然要加班就必須要支付一定的費用，不然就是白白的付出勞動。我本是就是一個女孩子，我不想因為長時間加班弄壞了身體還沒有錢治病。”
聽完小王的話，面試官當場就絕對錄用了小王，至少小王的話很現實，不虛偽。其實小王的回答是非常現實的，但是很多人的現實生活都是相反的，很多公司加班都沒有加班費。也有很多公司的老闆利用一切手段讓自己的員工拼命的加班工作。關於小王的這件事情你們有什麼樣的看法？如果是您，您絕對應該如何回答更好呢？
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