今年以來，房地產行業可以說是迎來了寒冬，1-10月就有405家開發商宣佈破產，雖然多半是小型的開發商。但是對於大型開發商而言，只能用勒緊腰帶過日子來形容。
昨天，曾經的房地產一哥萬科公佈了自己10月份的銷售成績，公司實現合同銷售面積271.3萬平方米，合同銷售金額433.8億元，同比下降19.77%，接近20%。要知道，10月份是房地產傳統的銷售旺季，有著“金九銀十”的說法，在10月取得這個成績，實在是令人感到不寒而慄。
而這，和前段時間媒體報道的萬科薪酬調整似乎有著千絲萬縷的聯繫。據第一財經報道，萬科旗下幾大區域的薪資結構正在進行調整，總體而言底薪下降。比如對於高級經理這個級別，底薪相當於下調了40%。
這樣的下調幅度，對於員工而言，可以說是非常大了。不知道是因為銷售額開始下滑才調整了薪酬，還是因為薪酬下調了，員工的積極性不高了，這似乎是個先有雞還是先有蛋的問題。
不過房地產過了這麼多年好日子了，是時候迴歸到社會的平均薪酬水平了。君不見，那麼多化工、機械、生物的大學生，一樣寒窗苦讀幾十年，工作後只能拿著幾千塊的月薪，憑什麼房地產的每年就能拿幾十萬？經濟學原理早就說了，一個行業不可能永遠保持高回報，而房地產已經強勢了20年了，這已經是一個奇蹟了。
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