沒有把握的面試,少去為好

找工作是一件很辛苦的事情,要是每天都在去面試的路上,的確是一件很讓人不爽的事情。不僅要經受內心的慌慮,還要承受時間帶來的緊迫感。

所以,有時候忙中出錯,著急中海投簡歷,到最後浪費時間和精力,一天的時間就這樣過去了。

沒有把握的面試,少去為好

不論是在招聘現場還是網絡投遞,都要有選擇的去投自己能勝任的職位。自己不能勝任的工作,即便偶爾成功,往後的路也是比較難走。尤其專業性的,一試便知深淺。

有的崗位經常性招人,這種職位要多留心,一來可能其人員流動率大,經常性走人;二來可能含有某種欺騙性質的東西在裡面。

沒有把握的面試,少去為好

因為找不到工作心裡急,所以但凡覺得能做的就大量海投,時不時就會有電話來通知面試。有時候投的多了,也會忘記到底是投了哪家的。

只有收到對方發來的信息才知道是哪家。

對比其招聘的信息,一一比對,有的是寫的很清楚,比如經驗要求,學歷要求,年齡要求,外語等級啥的。最好挨個看清楚,有沒有自己不符合的。

沒有把握的面試,少去為好

如果和自身的匹配度不高,還給面試的機會,這種情況下,多數你會浪費時間。

即便是面試通過了,做的長久的幾率也會很低。

不要想萬一是個機會呢,其實真的是一個漩渦,淘汰率很高,也不會幹的長久。


分享到:


相關文章: