就業一直是畢業生面臨的難題，面試則是就業路上的一個巨大障礙。俗話說“金三銀四”，三四月份是人才招聘的高峰期，為了各位即將踏上職場的畢業生能順利通過面試，動態君在此總結了一些校園招聘應注意的細節和小技巧，以助大家通過面試，找到心儀的工作。
俗話說，不可打無準備之仗。一般情況下，做任何事之前都應有所準備，好讓事情做起來得心應手，出現意外時也能靈活處理，面試也是一樣，想靠瞎貓碰上死耗子來通過面試是不現實的。那麼，我們在面試前應該做哪些準備呢？
（1）儘可能多地瞭解自己將要面試的公司以及崗位。
—可以上網搜索該公司以及崗位，從網絡中尋找你需要的資料。
—也可以參加該公司的校園宣講會，一般情況下公司的宣講人員會詳細的介紹自己的公司以及崗位要求，這是獲取信息的最佳途徑，一般情況下你想知道的都能在這裡得到答案。
—通過職友集、看準網、百度貼吧等網站、APP。
（2）製作一份有針對性的簡歷。
通過你的調查你應該對該公司以及職位有了初步的瞭解，所以接下來你要做的就是根據你瞭解到的製作一份專屬簡歷。（可以先做一份基本的簡歷，再根據不同公司崗位做出修改。）簡歷對於找工作的重要性不言而喻，換位思考，假如你是公司的HR，你希望看到的簡歷是什麼樣的呢？你希望招到的人是什麼樣的呢？
—通過你的調查分析搞清楚該公司需要什麼樣的人。這一步是非常重要的，因為你只有符合了公司的用人需求，公司才會考慮考核你錄用你，假如公司只是需要一個技術員，你卻把自己的各種社會實踐活動貼到簡歷上，就算你把簡歷寫滿了寫的花裡胡哨的寫上了天，恐怕公司也不會用你，因為你沒有抓到他的重點，沒有踩到他的心窩上，甚至他還會覺得你是在浪費他的時間。
—根據公司的需要，結合自己的經歷來製作簡歷。可以對照著公司的招聘信息，逐條編寫。
某單位用人需求
比如上面這個招聘信息，我們一條一條來分析他的要求。第一條，因為我們是應屆畢業生，所以肯定不會有三年以上的工作經驗，這條不用考慮。第二條，我們可以把自己所學的有關課程列舉出來，讓公司知道你是對這些知識熟悉的。第三條，可以在個人技能裡添加，熟練使用CAD、SW等三維製圖軟件，有證書的話把證書列舉出來，沒有的話直接寫熟練使用即可。如果你不熟悉不要緊，可以臨時抱佛腳瞭解一下基本操作，等面試通過後再勤加練習，達到熟練的要求。第四條，你可以把自己做過的作品列舉一下，比如課程設計中使用SW設計了XX三維結構還有製圖比賽中獲得了幾等獎之類的。第五條，可以在個人性格中添加，版面有空餘的話可以寫一寫實例說明，沒有空餘的話就直接列舉出來。【注意】把與公司需要契合的點用加粗表示。能結合自己實際的最好把事例寫出來，比如具有較強的學習能力，曾在一週內自學某門課程並通過考試。
—注意完善簡歷時的表達方式。我們要儘可能清楚合理地表達自己所寫的事例，在這裡我參考網上一位大神的方法，即STAR法則，即每件事的描述結構為：背景（Situation）+任務（Task）+行動（Action）+結果（Result）。
這是一份錯誤示範。
這是一份正確示範。
看了這兩幅圖你明白了嗎？對，就是要清楚條理有邏輯，讓人看完之後能迅速知道你身上的優點能力。
簡歷並不需要多麼華麗，簡單質樸方能顯出大氣，基本信息一定要有，最好有籍貫，有的公司會考慮這個。所學課程所獲獎項所經歷的實習，這些內容根據上面的方法自己添加修改完善。最後加個個人評價，與公司的需求吻合，再結合自己的實際案例，凸顯出個人性格優點，個人能力。這樣，一份合格的簡歷就製作完成了。
（3）精心打扮自己。
不需要你打扮的多麼花枝招展，但是女生最起碼要化個淡妝，男生要把自己整理的乾乾淨淨，看起來有朝氣有活力一點，不能頭髮也不洗臉也不洗就去面試。如果有要求的話就穿正裝，沒有要求的話儘量穿的樸素一點、嚴肅一點，要注意每一個外表上的細節，比如衣服拉鍊有沒有拉好，鞋子乾不乾淨，眼鏡擦沒擦乾淨之類的。
（ 4）準備一份英文的自我介紹。
這個並不是所有的公司都會有考核，但是有備無患，我們儘量還是準備一下，至於怎麼寫這個介紹我想就不用再教給大家了吧，畢竟網上的翻譯工具這麼多，就算英語不太好的同學也可以寫出一份差強人意的自我介紹，寫完之後一定要多看看，然後背下來，這樣假如面試官要求你用英文自我介紹的時候你就可以不假思索，脫口而出，造成你英語非常溜的假象（英語大神忽略此條），這樣你在面試官那裡的又可以加分啦~
準備好這些大家就自信的去面試吧，不敢說百分百通過，但是通過的幾率一定會比毫無準備高的多，剩下的就是面試之中的發揮了，這部分內容我們下次來講。對於此次部分如果大家還有什麼好的主意的話，歡迎在評論區與動態君交流，期待大家的留言！感謝大家的支持！
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