不知道從什麼時候開始，加班成了職場人會炫耀的事情。
每天半夜的朋友圈，你總會見到這樣的場景：一杯星巴克的咖啡加一堆表格的桌面，用CBD繁華夜景做背景，配上一句：“今夜，又是星辰與我作伴。”又有格調又免得自己上進。
很多人會說：“你以為我想加班嗎?還不是生活所迫。”
確實這些朋友圈都是僅領導可見的，也都是作秀給領導看的。表面上大家看起來都在很努力的工作，但很多人都在做著與工作無關的事情。
頁面開著十分鐘沒動過了，微博也已經刷了兩輪了，購物車也塞滿了。
你問我為什麼不下班？因為領導還沒走！
1、職場人的“摸魚式加班”
最近網上流行了一個新詞，叫做“摸魚式加班”，意指領導不走我不走，以加班為名怒刷存在感的人。
很多職場人表示很無奈卻也無力改變。
在日劇《我要準時下班》中，女主高效率的完成了工作，卻因為每天按點下班被前輩教養：“大家都還在加班，你為什麼這麼早走？領導都還沒下班，你就不能再努力一點嗎？”
女主霸氣回答：“我已經完成了當日的工作，我不打算比現在更努力，我要準時下班。”
這大概是所有職場人的心聲了，這種無效的形式主義加班，正在悄悄的毀了我們的生活和工作。
微博上有位國企人這樣描述自己的工作狀態：
“如果領導八點走，你要等到他出辦公室的那一刻，看見的是你在讀文件或者奮力的敲鍵盤的畫面。如果問你，你還不下班啊，你就說還有點事要提起準備……”
我們的主動加班只為博領導一個點頭，我們的求生欲讓自己越來越頹廢，這樣的現象真的就會讓你被領導重用，從此升職加薪走向人生輝煌嗎？
未必！
2、別讓“領導不走我不走”這句話，毀了你！
不可否認有的領導就吃這一套，但是在人人都摸魚的情況下，你有如何勝出呢？
通常摸魚式加班都只會自毀前程。
（1） 工作不再拼高效，而是拼演技
上班不積極，下班假勤奮的人，通常是工作效率比極低的。
他們想著，反正還要加班，那能拖就拖，不用這麼快的完成，給加班找點事情做。
做事高效率不再是優勢，你走的早反而成為了不合群的不上進的那一個。
大家都鉚足了勁在領導面前演戲，長此以往，個人的工作效率就會很低下，同時養成了做事拖拉的壞習慣，最後工作的激情也會消耗殆盡。
提醒所有職場人，不管你演技多好，都請記住：不要再假裝努力,結果不會陪你演戲！
（2）為人不再踏實，而是耍小聰明
工作效率變得低下是一方面，更可怕的是你的為人處世也隨之改變。
你再想著腳踏實地的工作，只想著䄦投機取巧，耍小聰明走捷徑。
在工作中渾水摸魚，總有一天就會摔跟頭。
一個人可以靠小聰明得逞一時，但要想走得更遠，靠的一定是真正的實力。
（3）你的加班不是努力，而是瞎忙
這種假裝的勤奮，其實浪費的都是自己的時間。
知名媒體人粥左羅說過：“你一定要控制好自己的工作節奏，不用推進的太猛，每天早點下班，週末也不用這麼拼。你空出來的是假除了休息好，就是用來自我成長。”
愚蠢的人用下班的時間演戲加班，而真正聰明的人贏在下班後的八小時，努力成為更好的自己。
3、2招教你按時下班，領導還賞識你
不加班領導又覺得你沒認真工作，形式主義的加班又純屬浪費時間，那麼我們該如何能按時下班又讓領導覺得你工作很努力呢？
（1）設定待辦清單
摸魚式加班首先要解決的就是工作中拖拉沒效率的問題。
我們可以學習《我要準時下班》中女主的工作方法，高效工作。
把今天要做的事情，一條一條記錄下來。
手寫出來後，就相當於在腦中整理了一遍，之後按照輕重緩急排列優先順序，決定今天完成的事一定要搞定。
給每一件事情設定所需要的時間，在規定時間內集中精力完成任務。
可以設定鬧鐘來提醒自己時間，保證高效準時完成工作任務。
（2）主動彙報工作
為什麼你工作完成了暗示下班，領導還會不滿意。因為你沒有主動彙報工作，領導不知道你的工作進展，自然覺得你在偷懶。
所以，在一天的工作結束後，一定要及時彙報工作。
這裡給大家的建議是養成寫工作日報的習慣，每天上班的時候，每做完一項工作就會在日報裡記錄，到下班的時候，就提早十分鐘把日報發給領導，然後你就可以心安理得的下班。
領導看到你高效的完成工作，而其他同事還在墨跡，自然會對你重視！
（3）態度決定一切
如果以上兩種做法，你的領導和同事覺得你是個“奇葩”，那麼這個公司就沒有你呆的價值。
道不同不相為謀，找一家認可你工作態度的公司，你才有好的發展前景。
4、寫在最後
職場上，摸魚式加班的工作是不可取的，我們不用跟風，做好自己就夠了。
在工作中提高工作效率，學會主動彙報工作，讓領導看到你的成果這遠比演戲瞎忙來的靠譜。
你是如何看待“摸魚式加班？”是無奈的接受還是大膽求變？
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