女面試官: 三人鬥地主, 共玩1個小時, 問每位玩家各玩多久?
導語：時間來到2018年，現在在職場中面試官更加看重的是求職者的綜合能力，而不像以前一樣把個人的專業技能放在第一位，面試官會問些稀奇古怪的問題，從側面來考察你這個人的思維、邏輯和反應能力。很多時候求職者碰到這些問題回答不上來就會被面試官淘汰，尤其是現在剛剛畢業的大學生，遇到問題，多思考一下，揣摩面試官的用意，用心回答就算答案不對也有可能會被錄。
小泉是一名剛剛畢業的博士生，身材挺拔、長相英俊是一位精幹的青年，在校表現優秀，能力很強，深受同學和老師們的喜愛，前天他剛剛參加完一場面試，跟我講了面試中發生的一些有趣的故事。他跟另外兩個人一起參加面試，面試官讓他們先做自我介紹，然後出一份專業能力測試卷，用30分鐘來答卷，之後問了他們這樣一個問題：三人鬥地主，共玩1個小時，問每位玩家各玩多久？要求15秒鐘之內回答出來，超過時間就被淘汰。
第一位是一個矮胖的男生，聽完這道題，以為面試官在跟他開玩笑，但是看到面試官嚴肅的表情，他也認真的回答起來：“三個人鬥地主，玩了60分鐘，那麼每個人就是玩了20分鐘唄，這道簡單的數學題太容易了。”
第二位面試者是一位肥胖女生，她想了10秒鐘支支吾吾的說：“這道題我覺得說不好，每個人花多長時間來的，數，她最不怕就是不一樣的，沒有辦法準確的說出每個人各玩了多久，所以這道題沒有正確答案。”
小泉聽到他們兩個的回答，笑著跟面試官說：“他們兩個都上當了，既然是三個人一起打鬥地主，那麼肯定三個人都是一起在玩的，所以每一個人都玩了一個小時，因為這是一個同時交流的遊戲。”
面試官聽完小泉的回答，非常的滿意當場就錄用了他，並且點評道：“這位男生的思維非常的迅速，沒有跳進我挖的陷阱裡，在15秒鐘之內就能反應出來這道題的答案很不容易。”
現在小泉就在興高采烈的告訴我他被錄取的這件事經過。
各位讀者朋友們，你們碰到這道題，想出正確的答案了嗎？
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