今天先寫一篇關於工作的文章，經常看我文章的都知道，最近找了份工作，剛上班沒多久。挺長時間沒上班，還真有些不習慣。今天我們來講一下打工族。
我之前上班的公司，我一個月最少得有15天遲到的，夏天我就穿著拖鞋去上班，我不喜歡穿正裝，我喜歡隨性。那種穿正裝跟個事似的，我看著就反感。但是這不影響我跟老闆的感情，跟老闆處的跟哥們似的。因為遲到歸遲到，但是工作起來很有責任心，從來不偷奸耍滑。沒有加過班，雖然剛開始我是在這個公司做的淘寶運營，但是從來沒加過班。工資開始很低，第一個月1800，3個月後4000，後來我跟老闆說，指著你這點工資我滿足不了，我也自己幹了，反正就賣咱們公司的東西，你就當招了一個代理吧。
之後一邊上班，一邊自己幹，慢慢從每月4千，5千，8千，1萬，1萬五，2萬.........,說實話，那時候工作很順心，很隨意，我跟老闆說話都是很直接。我很多次都說老闆扣扣嗖嗖的，要不就說老闆黑。我們談論到工作的時候，我就跟老闆說，指望從老闆手裡掙點錢那太難了，老闆心眼多啊，他還想著怎麼剋扣員工那點可憐的工資的。
後來就是自己幹了，再後來就是出事了。出事之後，找了現在這份工作。這裡的工作氛圍吧，不知道怎麼說。一上班，基本都不說話，自己悶頭幹自己的工作，然後每天老闆也是催著快出單快出單。每天6點下班，下班之後還得開會，開會就開會唄，6點一到趕緊開啊，不行，有時候都墨跡到6點半在開會。
這裡的員工屬我最大，其他都是96年之後的。除了老闆就我最大，因為我這個年齡在出來找工作不多了，基本都穩定了。他們開完會還得加班，每天都是。而且3.8節那天，老闆說女性可以提前2小時下班，可是沒一個早走的。當時我就很納悶，我說：“今天你們可以早走怎麼都不走呢？你們都沒家嗎？你們這也太敬業了。”
公司女生說：“回家也沒什麼事，還是上班吧。”
有次開會，我問我們主管：“咱們公司加班是必須的嗎？我看你們每天都加班，就我下班就往家溜。”
主管說：“公司沒規定必須加班，但是老闆就慢慢把我們培養的主動加班了，因為他天天催著出單子啊。”
“我不能加班，我2個孩子，每天下班就2個小時陪他們，在加班回去他們就睡覺了，這一天連跟他們玩會的時間都沒有，我找機會跟老闆說。”我跟主管說。
主管說：“你千萬別跟老闆說，你要有事，你下班就走就行，但是別跟老闆說，這樣他會對你留下不好的印象。”
我真是無語了，晚上開會我都閒墨跡，每次到6點我就催著主管：“還開會不？要開趕緊開完回家了。”
主管比我小，他可能看我比他大不好意思管我吧。每次都是我們組開會開的早，開會的時候主管也是隨便說幾句就完。
說實話，我真不知道就我這樣的，老闆幾天能把我開了。
但是我想說的是，為什麼我們中國人勞動力這麼不值錢？加班好像是很正常的現象，不加班倒顯得不正常。法定假日沒有幾個執行的，而且還不算加班。給的工資卻和勞動力不成正比。
難道加班工作效率就高了？難道整個公司就得搞得每個人壓力大大的緊張兮兮的氣氛，每個人就得悶頭不停的工作效率就高了？我去了一個星期了，我甚至都不知道誰的名字，更別說在哪住，結婚沒等一些信息了，沒人說話。我想說又怕老闆說我不務正業。
老闆只是每天不停的說：“誰誰誰出單了。公司進度怎麼樣了。新來的要抓緊了。今天沒出單嗎？”等等。
每次老闆從他屋出來就會問：“大家聊的怎麼樣了？有客戶嗎？有出單的嗎？”
我不知道現在公司是不是都是這樣的情況？
終歸原因還是中國人多啊，就這個工作，你不幹，有一大群人在後面排著隊等著幹。尤其是一些大齡人員，下崗職員，每天在飯店刷盤子，打掃衛生的，一天工作10幾個小時，即使現在工資一個月也就2000塊錢。
很多人都說，不要抱怨，你自己努力你自己當老闆啊。你別給人打工啊，還是你能力不行所以你就別抱怨。
但是富人有幾個？中國有8億多都是普普通通的農民啊。10幾億人國家領導人就一個，那主席是不是也可以說，我管你們窮不窮呢，那是你能力不行，就該這樣？這樣是不是都太自私了？
我們總是要求員工要有責任心，要盡心盡責，但是有幾個老闆負責任了？
我們總是要求員工要踏實本分，但是有幾個老闆踏實本分了？
我們總是把美德強加到弱者身上，自己確置之度外。
現在大家所在的公司是什麼情況，說出來討論討論
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