“變革發展——綠城中國媒體溝通會”,8月2號下午在杭州召開，此次會議的目的是就近期綠城中國高層調整一事進行說明。
“我沒有離開綠城，只不過切換工作崗位，去承接未來綠城中國新的業務戰略，大的戰略使命以及新的業務模式。”曹舟南在媒體溝通會上這樣說道。
曹舟南與綠城立下的“3年之約”。到今年6月底，三年期限已滿。
在任的三年中，綠城中國的客戶滿意度和員工滿意度仍然保持在高水平，而產品的品質也一直在國內處於領先位置。
曹舟南表示，自己來到綠城之初便擁有著特殊的身份，即是市場人士，也依託了中交。
為了承接綠城中國更新的戰略使命，曹舟南本人也願意在公司提出增量，提出探索。
而曹舟南即將執掌的新平臺，相當重要的一個業務模塊便是小鎮。
在發佈會現場，宋衛平表示：“曹舟南將換一個身份，不再有那麼多的束縛，能夠以更平和的心態去做在中國有價值和有意義的事情”。
據悉，曹舟南將以“美好生活設計者、開發者、服務者”的新角色、新姿態和開拓進取的精神，開闢特色小鎮開發、美麗鄉村建設和美好生活服務的增量業務，與綠城中國現有存量業務緊密關聯，為綠城的戰略發展開拓更為廣闊的新空間。
而據新任CEO張亞東介紹，董事會也對曹張二人的工作進行了分工，將由曹舟南分管增量工作，由張亞東接手存量工作。
“綠城的總裁是不好做的。”從多年好友壽柏年到曹舟南，再到張亞東，宋衛平在說出這句話的時候似乎顯得更外語重心長。
對於此次媒體溝通會的另一個焦點張亞東，宋衛平這樣說道：“張亞東作為綠城中國新的掌舵者，會給綠城中國帶來新的氣象。他是博士，也主持過大連地鐵的建設，做過地鐵工程的人，是能應付較為複雜的情況的。地鐵的施工難度遠勝於造房子，不僅是建造還有運營，從業務層面來講，掌握綠城的盤面不會有問題。”
此外，宋衛平還說：“我是看好，我是真的看好。但我的基本要求是，綠城要成為中國一流品質的房產商，希望一年後綠城的滿意度是行業領先的地位。在張亞東的主持下，希望綠城變得越來越好。”
張亞東本人也表示：“綠城的理念是為社會創造價值，綠城的目標是創造理想生活第一服務商，在這個情懷大的指引下，我非常榮幸做一個實踐者、踐行者。”
據悉，在未來的日子，綠城中國將繼續堅守兩個“不動搖”，即“真誠、善意、精緻、完美”的企業核心價值理念不動搖；“服務平臺化、資產金融化、開發專業化”的發展戰略不動搖。
此外，張亞東還透露：“大家關心以後綠城的方向會不會變。我肯定地告訴大家，不存在變！”
目前，綠城中國已經完成組織架構調整。未來三年，綠城中國將在“輕重並舉”的戰略導向下，聚焦“11+5”的業務板塊。對於這一既定目標，綠城中國將繼續貫徹落實。
宋衛平也表示：“除了創新業務，綠城還要將傳統業務更為穩健。如何去做一個更完整意義的中國一流品質的房產商，將是亞東主持工作兩三年之內的主要任務。希望綠城越變越好。”
內容來源：中國房地產報 和 鳳凰網房產杭州站
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