HR問離職原因,我:前公司的會議太多,說完這5點我直接被錄用

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公司新人小一被老闆罵哭了。

小一前些天替出差在外的老闆組織一個項目的彙報會,辛辛苦苦把忙碌的大家聚集在一起,結果開會要溝通匯報什麼,她自己都沒理清楚。

大家東一句西一句,混亂又尷尬地熬了兩個小時的會議。

彙報時,被老闆毫不留情的批評了一頓。

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小一和我同在一個部門,不忍心看她太難過。想當年,我也是踩了無數坑走過來的,希望我的經驗可以幫她一把。

等她情緒穩定下來,我找到她:

「你呀,真是把會議所有坑都給踩了。」

「開會也有坑嗎?」

「當然有啊,比如:

說了一大堆,卻什麼都沒說清楚;

會都開完了,不知道主題是什麼;

話題太分散,最後一個都沒談攏;

流程好長啊,怎麼還沒有結束啊;

……」

這樣的低效會議,沒有解決問題卻製造了問題,還在不斷挑戰我們的忍耐底線。

那麼,如果想開一場高效率的會議,需要做些什麼呢?


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列框架:明確會議主題,梳理事項和順序

既然要開會,第一件事就是明確會議主題:

把大家聚在一起開這場會,是為了什麼?

有目的才能更高的驅動行為,連會議主題都不清楚,讓大家擠時間湊到一起做什麼,吃火鍋嗎?

接著圍繞這個主題,梳理清楚本次會議需要完成的內容

需要彙報什麼

需要討論什麼

需要發佈什麼

比如,小一的那一次會議,主要為了完成以下任務:

彙報前期準備工作

討論趣味活動方案

發佈開營後的每日運營任務

在明確主要的任務後,她可以準備一份明細的事項清單

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如果她開會前準備了這樣一份清單,安排好環節和順序,在開會的時候,只需要對照這份清單打勾就 OK 了。也就不會一直想哪說哪,搞得大家暈頭轉向。

在梳理的時候,擔心出現遺漏怎麼辦?

可以提前用思維導圖,把待辦事項全部寫下來,再進行整合、彙總、梳理。

▋工具推薦:

❶ 幕布 - 可以一鍵生成思維導圖。

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❷ Xmind - 裡面有非常多邏輯圖的模板,很多想法都可以借用 Xmind 作為承載工具進行梳理。

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要準備:整理會議資料,提前告知參會人

會議的主持人除了要準備事項清單,整理會議資料,為自己的發言做好充足的準備之外,更需要兼顧參會人的感受。

將需要同步的事項提前告知,而不是打啞謎,在開會的時候來一個猝不及防,最後落得全場寂靜,需要討論的話題也沒有得到充分的討論。

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因此,將會議主題和討論話題提前告知參會人,真的非常重要。

以下是關於會議主題通知的話術參考:

本次會議主題是【XXX】,如果您有涉及,請提前準備好相應資料。

本次會議將會討論【XXX】話題,希望每位同事都參與發言,請提前做好準備。

如果與會成員很多,提前通知也太麻煩了。

一個個私聊會議主題、會議準備?

還是手動拉一個群,然後群發?

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和大家分享【釘釘】一個超好用的功能:日程。

通過日程,只需要選擇參會人,就可以立刻將會議主題,和必要的準備要求同步到他的手機上。

▋釘釘

點擊邊欄【日程】—【新建】— 輸入相關信息,添加與會成員即可。

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有互動:結合會議論題,組織參會人討論

會議從來不應該是一個人的獨角戲。

既然將大家都聚在一起,發揮群體的智慧,需要調動參會人的積極性。

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在會議準備階段,提前通知參與人會議包含的話題,哪些需要討論,需要提前做好準備,讓大家做好準備參與討論。

在會議進行階段,將討論話題根據進程安排在環節中,主持人應該鼓勵大家發言,儘量減少自己時間個人發言的情況。

把握討論時間,在即將結束的時候,進行討論小結,並感謝參與討論發言的同事。

前期通知讓同事有準備,進行時把握節奏,不讓會議拖沓單一,最後總結大家的討論,有始有終,完成討論事項。

需要討論的話題結束,可以給清單畫勾了。

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做小結:每一流程結束,及時進行小總結

會議一般不止有一個事項,結合在第一步列的清單事項,要把整個會議分成幾塊。

現在問題來了,哪一個樣式的會議,整體流程會更清晰呢?

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肯定是第二種樣式的會議。

每一流程結束,及時進行總結。

一方面可以將整個會議框架劃分清晰,讓主持人和參會者都明確目前的進展如何,到了哪一步,更好地把控節奏;

另一方面,可以對每一個事項及時進行總結,回顧這部分事項的結論,防止信息傳達過程中出現誤解。

一個萬能句式,送給大家!

關於剛剛討論的 XXX 事項,我們接下來要採取的動作有:①……;②……;③……;

還有其他問題嗎,感謝大家的踴躍發言,那我們進行下一個環節。

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重時限:會前定好時間,會議時把握節奏

說實話,誰不討厭那種不說清楚時間的會議呢。

只說開始時間,不說結束時間,誰知道這個會要開多久?

難道上午/下午所有的時間都要留出來嗎?這樣怎麼安排自己的其他行程?

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或者,說好開一個小時,結果開三個小時的「出爾反爾」會,被強行佔用時間真的太痛苦了。

對於職場人來說,對時間的把控特別重要。

一個不確定性太高的會議,可能就是自己日程安排最大的定時炸彈。

所以,想開一場 100 分的滿分會議,最基本的一點,一定要規劃好時間。

定好開始時間和結束時間,在會議進行時,把握好整體節奏,拒絕盲目拖沓,一件事情翻來覆去提,結束一個事項,馬上開始下一事項。

而且定好會議結束時間的(DDL),效率也會不由自主地提升。

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任何人的時間都十分寶貴。

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小結

關於高效會議的五步法就介紹到這了~

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其實在職場中,非常多大家覺得平常的事情,背後都有很多處理技巧。

多做好一個細節,在職場上就多一分被看到的可能。

走好每一步,在這場漫長的職場考試中,做到更好吧。


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