10月18日上午，西安工業大學 舉辦2019年秋季綜合類校園招聘會。本次招聘會規模為近年來最大，參會單位分佈廣泛、行業特色明顯，覆蓋層次全面。來自全國430家用人單位參會，提供就業崗位20000餘個，招聘專業涵蓋學校所有專業，吸引了校內外5000餘名畢業生前來求職。
西安工業大學黨委副書記吳介軍親臨招聘會現場，詳細瞭解用人單位需求和畢業生的應聘簽約意向，對參加招聘會的畢業生給予鼓勵和指導，對下一步提升學校就業工作提出了新的要求，給予全方位的指導。招生就業處、畢業班輔導員與來校招聘企業積極交流溝通，推介學校畢業生。
本次招聘會開創了招聘、服務、諮詢三維一體就業招聘新模式，通過向金花校區參會學生開通"就業直通車"、邀請市人社會局現場設立"就業創業政策諮詢"、合作第三方機構開展"簡歷門診"等特色工作，向畢業生提供全方位就業服務，得到了畢業生與用人單位的好評。
西安工業大學歷來重視畢業生的就業工作，將實現畢業生的充分就業和高質量就業作為工作重心。
近三屆畢業生的就業情況良好，初次就業率始終保持在92.00%以上。
據《西安工業大學2018屆畢業生就業質量年度報告》顯示，截止到2018年8月31日，學校2018屆畢業生就業率為93.04%，基本實現充分就業。13個學院中，4個學院畢業生的就業率均達到95.00%以上；48個專業中，更有9個專業的就業率達到100.00%。
西安工業大學2018屆畢業生畢業去向分佈
西安工業大學2018屆各學院畢業生就業率
西安工業大學2018屆畢業生中就業率達到100%的9個專業
近年來，西安工業大學始終堅持就業"一把手"工程，以提升畢業生就業質量為目標，通過推進就業工作信息化建設、建立就業信息精準推送平臺、開展就業形勢研判分析、畢業生就業意向調查分析、積極走訪聯繫重點用人單位、畢業生就業狀況調查等措施，增進對畢業生就業意向瞭解，加強與行業、企業深度交流合作，構建"穩固現有就業市場，開拓新生就業市場，深度合作重點企業"就業市場建設機制。努力搭建多元化、區域化、層次化的就業平臺，深入、細緻地推進畢業生就業工作上臺階。
注：文章部分素材來源於西安工業大學官網、陝西傳媒網、西安工業大學就業信息網
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