老慢在線
如今的社會，90後已經漸漸地成為了職場的主力軍了，在各行各業中很多90後已經大展拳腳了，尤其是職場上現在的員工都偏年輕化，但是90後的年輕人標榜自己是獨立、奮鬥的，他們追求獨立、開放的生活，追求成功的事業和高質量的生活。然而頻繁的辭職、換工作卻成了90後的普遍現象。
為什麼現在90後會出現這麼高的離職率呢？
曾經看見過這樣一個例子：一位90後的朋友想要辭職，不是待遇不好，不是工作環境差，而是工作太忙，沒有時間洗衣服了。
這樣的辭職理由聽起來或許有點荒誕，但是仔細想想，我們每天除了工作以外的時間都在幹什麼？
週末回家後便告訴自己：已經辛苦一週了，要適當的睡個懶覺，然後便心安理得的躺在床上過上了早晨是從中午開始的週末生活，就這樣週末結束了，感覺自己什麼也沒做，但是時間卻都真真實實的消失了。
每次的週末我都給自己做過計劃，比如：利用週末看看書，充實一下自己的專業技能，可是後來發現計劃永遠趕不上變化，總因為各種各樣的原因打亂原本的計劃，直到最後，買的新書上都落滿了灰塵，看書的計劃卻從未執行。
每次想要騰出一個小時的時間用來洗衣服的時候，總容易被各種事情打斷。週日想要洗衣服，卻發現白色的衣服上面沾了油漬，於是拿出手機搜索去除油漬的方法。
點開百度，這時候，閨蜜發了一條消息，想著和閨蜜好久沒有聯繫了，於是就開始抱著手機開始聊天，等聊完天之後發現衣服還沒洗，而時間已經不早了，算了，洗洗睡吧。
這種“沒時間”常常出現在我門生活的各個地方，我們被各種海量信息包圍著，每天都要應對手機、電腦、平板等無處不在的廣告所帶來信息衝擊，不論是熱點新聞、娛樂八卦、學習培訓還是網絡社交，都在剝奪著我們十分有限的時間。我們的時間都丟失在手機裡了。
其實，時間也是有方向的，我們必須要給自己安排一個合理的時間管理計劃，把每天的時間都碎片化管理，把每一分鐘都安排好，並按照自己的計劃執行一段時間，長此以往，你就會養成一個好的習慣。
舉個例子，假設這周我給自己定的目標是——我想看完一本書，以我自己所在的城市舉例，平時上班的時間平均在40分鐘左右，每天一個來回是一個小時20分鐘，一個星期積攢下來就6個小時40分鐘，利用6個小時40分鐘也能看完一本書了。
我們需要工作，需要社交，需要“充電”，需要放鬆，但是一天24個小時卻是始終不變的。
你有時間嗎？你的時間都丟失在哪裡了？你是如何安排時間的？
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