我是一個深度辭職糾結著，每做一份工作我幾乎都是上半年在思考要不要辭職，下半年在後悔上半年沒有辭成。
現在進了體制內，發現這是一份最違反人性的工作。於是又陷入了籌謀辭職無可自拔的地步。幾乎每天都在想。都快病態了。朋友幾乎一邊倒勸我辭職。
這裡就不討論我辭職的具體原因了，其實大家都差不多，但不能辭的原因我覺得還是各有各的不同的，所以我主要結合自己過往辭職的經驗和現在的狀況討論下哪些情況下要對辭職謹慎，尤其是體制內的工作。（體制內外工作有何不同不在今天討論範圍內）
但如果你小於25歲，也可以移步了，（一句話，有辭職的想法果斷辭，為什麼？倆字，年輕。）如果你是尤其是30歲左右的大齡青年，想要辭去公職，一定要慎重，尤其沒有找到一個大於現在工資一倍的後路，就更要想清楚。（這個工資你要算上你所有的五險一金、福利待遇、以及年終獎的月均工資，也就是說，你現在的工資如果每個月拿到手五千，新的工作拿到手一萬，但也是要慎重考慮的，因為公務員各種足額保險、公積金，年終獎及日常福利待遇，年均下來也能達到一萬，如果你覺得達不到想想公務員退休後的工資，真的是秒殺一切職業啊），如果你再沒有一年什麼都不幹還可以維持開銷的積蓄，還有貸款，自律性又比較差，家裡也不能對你有資金支持，甚至父母身體不好，再攤上個花錢不眨眼的男（女）朋友，更悽慘的還是單身狗，我的建議是千萬不要辭，起碼要找到一個可以和現在工資差不多水平的才可以考慮。
我這樣說是有理由的。很多人說，我不辭去現在忙成狗的工作就沒有時間找新的出路。錯了，現在你之所以想辭職，就是想改變現在失去自我，沒有時間，碌碌無為，睡眠不夠，加班常態，待遇一般，缺乏興趣的工作狀況，反過來說也就是你想要一個時間可控，放飛自我、作息規律，所幹事情帶來成就感的同時又能帶來收入，最好不加班，最好雙休日，最好同事、領導、客戶不奇葩，想去哪兒隨時走，人生掌握在自己手中的工作，大概這個意思吧，每個人想的不一樣，但大同小異，除非特殊情況，另當別論。但你有沒有想過，任何有人性的工作，只要你是普通人，都需要付出正常人平均水平的努力。而活在這個世上正常人的努力已經很辛苦了，有多辛苦自己體會自己現在的狀態，那麼你就基本不可能達到上面所計劃的辭職以後的理想狀態（我這裡的普通人主要指沒有被動收入的人，有但小於工資一半的人。為什麼一半，因為一半才可以起碼吃穿保證，不至於窮途末路時要回歸老路，忙於生計，那麼辭職還要什麼意義）。
結論，如果你不能在沒有辭職前就達到辭去工作維持吃喝穿用的條件，那麼辭職後，你會很辛苦，很焦慮，就會導致很後悔。反過來說你越能在沒有辭去工作的狀態下找到後路，擁有被動收入，你越能在真正辭職後達到理想的生活狀態，你想在這麼噁心的情況下都能抵擋住人生的惡意，辭職後的生活還不是鬆鬆的，這個很好理解，就想一個人揹負重物艱難步履的同時還要去照顧另外一件事，還能做得不差，那麼他單獨做這件事肯定很棒了。
任何事都不是絕對的，我所說的只針對一般情況下的普通人，如果你有堅定的內心，堅強的意志，超人的毅力，傑出的天賦，不折不撓的勇氣，不畏世俗的魄力，那麼辭不辭職根本不是問題。那就請忽略我這種偏頗的言論吧。
我潑了那麼多涼水，你還是堅持辭職，那就辭吧，畢竟耗死在一份工作裡太不值得。
人生只有一次，不要等來年乾杯時，聽到的都是夢破碎的聲音。
就在最近，我爸突然因為心梗住院做手術，花了十多萬，報銷過自費也要六七萬，我剛買過房，手裡也沒有存款，想盡辦法取了公積金才勉強渡過難關。又從螞蟻透了兩萬，導致今年下半年工資還貸都勉強。這個時候人根本沒有勇氣辭職。但又能怎麼樣呢，我想等度過這段個人經濟危機，我依然會努力辭職的。
我沒有理由做一份讓自己痛苦的工作。
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