跳槽來了。同時有兩個同事離開了。原因很清楚。他們看不到公司的前景。雖然他們很少，但他們賺不到多少錢。他們覺得自己年輕，不願意這樣生活。
他們兩個去了一個比較大的薪水公司。他們中的一個去了政府宣傳部做新媒體，都是為了活得更“優質”。他們真的為他們感到高興。
他們兩個星期沒有去工作了，他們是決定性的。和我的好朋友詹陽，因為擔心太多的離開，他已經快一年了。
因為他對現在和將來沒有明確的計劃，離開和離開成了一個兩難的選擇。進退兩難的局面是一個非常可怕的決定，這使他無法專注於現在的工作，害怕自己辭職後的生活。因此，他經常在工作中犯錯誤，經常受到老闆的批評。雖然他常說：“不管他怎麼樣，我都是要去的人”，但在他離開之前，他對老闆有些顧忌。
他有時會說，“這家公司是一樣的，下一個不一定會比現在更好。”有時也說，“這不是有趣的呆在一個公司，想去一個更大的公司。”有時會說，“工資不是掙大錢，你想去創業。”這三個想法糾纏，很難留下和離開之間做出一個兩難。
這樣的生活狀態可能是真實的，無奈地接受命運。事實上，我知道他還有另外兩個原因，在一定程度上，這兩個原因是他真正的失誤。他跳槽只是為了逃避當前工作的無聊，衝著薪水和新鮮感。很長一段時間，那些沒有什麼興趣的事情會重現現在的狀態。隨著年齡的增長，恐懼的是三十歲的人還在這個世界上游蕩，沒有一份穩定的工作或一份事業。再加上買房和交友的壓力，這是不可避免的。
我想有很多這樣的人。”沉默告白”說，我們結束這一生，就是要擺脫別人的期望，去尋找真正的自己。
和詹洋一樣，簡單地說，對未來的恐懼也是不全面的。這只是逃避現實的一個相對合理的藉口。做這單調乏味的工作，可能是因為懶惰和懶惰。懶惰到陌生的環境。懶得結識新同事。面對創業的任何挫折。懶惰的學習更多的技能，以進入更好的業務。懶洋洋地起床。懶讀書。懶的做飯。懶惰的生活。
而像詹陽這樣的人，又多是沒有興趣和一技之長的，不然也不會糾結於此了。詹陽更在乎的，是事情的結果，至於這個結果需要奮鬥的過程，他是看不到的。
有時我看到他把手機壁紙換成兩個大字。他認為他可能必須努力工作。他發誓要告訴我們他很快就要走了。我們都相信他說的是真的，也許那就是努力工作的滋味。努力工作，才有了基礎。
但他總是這樣一種境界，如果味道好的時候不長久，辛苦“甜”，那一定要堅持是用“苦”，只有當你適應了味道，才不會覺得苦。
看到Jen要離開，害怕離開，真讓人難過。我希望他能有特殊的興趣，過上自己想要的生活，這樣我也可以借到岸邊，試著放鬆一下。
但一年後，我看到他幾乎和以前一樣。當我看到我的兩個同事在半個月裡跳槽成功後，他們覺得生活真的很簡單。
想起Lev Tolstoy說過的一句話，幸福的人是一樣的，不幸的人有所有的不幸。在這裡應用它是合適的，那些想說明清楚的人是為了獲得更高的薪水、更好的發展、愛好和更快樂的工作。還有猶豫，有多種原因。
總之，辛勤勞動的人們在總結教訓後仍會繼續前進，而懶惰的人只會大嘆一口氣。只有正視自己的問題，我們才能毫無顧慮地作出決定。
這個地區有許多“雞湯”，但最喜歡的兩個詞是：可以接受沒有夢想和艱苦工作的生活。未來是好是壞，我不知道，但如果有一個價格，我願意接受它。
有時候他們是“雞湯”是不正確的。
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