現在社會，大部分人都認為公務員社會地位比較高，雖然隨著社會的發展，新生的行業領域越來越多，就業機會越來越多，對公務員熱度有一定的影響，但是人們固有的思想決定了公務員必定是個熱門職業。這幾年公務員工資略微有點提高，但是也彌補不了房價物價越來越高，生活成本水漲船高的現實問題，這樣就會有一部分有能力的人動了辭職的念頭，情理之中，誰都不願意自己生活水平下降。
為什麼有的公務員想辭職？
最近幾年，國家機構改革“大刀闊斧”，比如司法系統實行實行員額製法官檢察官，好處就是入員額的人比不入員額的多拿一份績效工資。隨之而來的是收入不公平的問題，基層法檢業務量大，人手少，所以能夠入員額的人也非常少。改革將人員分為三類，金字塔頂端的員額製法官檢察官當然輪不到平時工作量最大的人了，這種分類名義上是為了辦案責任制，實質上也是論資排輩，將人分為“三六九等”，不公平顯而易見。所以，很多業務能力強的法官檢察官選擇辭職，因為他們可以有更好的去處，律師、法務等職業收入都比公務員要高出特別多，時間也相對自由，當然這兩個職業對能力要求也非常高，所以，如果自己有能力，又何必貪戀這份安穩呢。當初的不離開是因為安穩，現在的離開是因為看不到未來。
把辭職掛在嘴邊的年輕人，剛畢業進入體制內，收入低，工作累，是正常現象，因此一直覺得自己的理想抱負沒有實現，認為自己懷才不遇，一心怨念，卻又苦於沒有更好的選擇只能在體制內“消耗自己”，時間久了，看著工資一點一點漲起來，也就慢慢打消辭職的念頭了。
什麼情況下才能辭職？
很多人總是抱怨父母逼迫自己進體制，無法選擇自己喜歡的職業，父母總是想子女過的安穩，“體制”的人生可能對某些年輕人來說是失去對夢想的追求。但是退一步想，若你足夠強大，又何必介意它的束縛。
現在公務員隊伍也有很多家裡沒背景的年輕人，最近幾年畢業生考公務員背井離鄉的人也非常多。公務員辭職要慎重考慮，如果沒有更好地選擇，如果你的才華還撐不起你的野心，這份工作還可以勉強保證生存（注意，我說的是“生存”不是“生活”），切忌眼高手低。你可以利用工作之餘時間多的優勢多學習，多考資格證，考研、考博，提升學歷提升自己，這些東西考到了就是自己的，別人也拿不走，等到足夠強大，就可以毅然決然的離開。如果本身條件足夠好，沒有經濟壓力，且硬實力軟實力都足夠強，那麼可以早點離開體制，這是一個“溫水煮青蛙”的環境，十年後你會發現你的思路都是受限制的。
最壞的情況，就是遇到的領導和同事不夠好，最苦最累的活分給你，領導沒有擔當，根本就不會有前途，特別是沒關係沒背景的情況下。進體制內就圖的是工作相對輕鬆，自己的時間有所保證，這種工作將你的時間和上進心都消耗掉，你為什麼還要死撐，憑自己對這份工作的熱愛？說的不好聽，每天加班加點，週末不能保證，你出去做任何一份同樣強度的工作都會比這收入高。
現在，公務員這個職業早已經顛覆了以前“工作就是喝茶看報紙”的“閒職”概念，公務員也不好當，工作也不是很好做，如果說有其他想法，就請儘早做打算，不要在徘徊中浪費時間。
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