面試官：你能在10秒內，把冰變成水嗎？本科生：3秒足以
面試，是職場人進入公司的第一步。
面試官為了考核求職者的綜合能力，會想盡一切辦法來檢驗，一般考核主要分為這兩個方面：
1、求職者的專業知識考核。
2、求職者的臨場應變能力、思維邏輯。
因此，面試過程中，RH們會詢問一些我們看起來很奇葩的問題，也讓很多求職者們束手無策，但又不得不回答。
面試官/圖片來源網絡
這是一家大型公司招聘人事專員的面試現場，面試官是位紳士的男士，長得非常帥氣，一看就是職場精英，他對在場的12個求職者進行了專業的知識考核之後，僅剩3個人來到了面談環節。面試官打開筆記本，問了一個這樣的面試題：“你能在10秒內，把冰變成水嗎？”
在場的3位求職者聽完之後，一時半會不知道該如何回答這個問題，停頓了幾秒，很快進入了思考問題狀態。
第一位面試的是位剛畢業的大學生，他是這樣回答的：我覺得在10秒內，想把冰變成水這是不可能，至少也要半個鍾，所以這個我做不到。
面試官聽完，當場淘汰他了，覺得這小夥腦子太死板了，轉不過來。
面試官/圖片來源網絡
第二位面試的是位職場老油條，油嘴滑舌的說道：這個很容易，要是用冷水倒進去10秒鐘肯定是不行，但我們可以用開水倒入一小塊冰中，10秒化成水應該是可以的。
面試官聽完，只是點了點頭，沒有說什麼。
第三位面試的女子是位本科生，她扶了一下眼鏡，回答道：“3秒足以”
面試官一臉吃驚的表情說：不可以不要逞強，本科生回答不上來也很正常。
隨後姑娘說道：把“冰”字上的兩點去掉不就成“水”字了嗎？這樣是不是節省了許多時間，我說得對嗎？
面試官/圖片來源網絡
面試官聽完，哈哈大笑，當場把這位本科生錄取了。
讀者朋友們，如果你們面試遇到這樣的面試官，你會怎麼回答呢？
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