華為10億補貼辭退7000名老員工，每人可獲14萬多補貼。
華為宣佈將優化員工結構，辭退7000名合同到期的34歲以上老員工，讓公司重新注入活力。
華為內部的工資本身就不低，遣散費也不低，所以才沒出現內部員工口伐華為。
其實從華為出來，也是自帶光環，去其他企業也就受重視。
輿論兩極分化，有人認為買華為就是愛國，一個標杆企業卻在拋棄老員工。
也有人認為華為是技術創新企業，應該不斷創新，辭退安逸的老員工讓做更多奉獻的新員工上位
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華為10億補貼辭退7000名老員工，每人可獲14萬多補貼。
華為宣佈將優化員工結構，辭退7000名合同到期的34歲以上老員工，讓公司重新注入活力。
華為內部的工資本身就不低，遣散費也不低，所以才沒出現內部員工口伐華為。
其實從華為出來，也是自帶光環，去其他企業也就受重視。
輿論兩極分化，有人認為買華為就是愛國，一個標杆企業卻在拋棄老員工。
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