近段時間是屬於工廠的旺季，很多工廠都在招人，可以說什麼方法都在用，就是為了搶人才。不過很多人都在搶著進富士康工作，而且還不是進去當正式員工，而是通過中介進去當臨時工，這就讓不少人想不通了，就想知道這是怎麼回事。
為何最近很多人搶著去富士康幹臨時工？員工：不僅時薪高，還能拿返費
在很多人看來進公司就要當正式員工，臨時工還不如不幹。不過在工廠就沒有這個說法了，這些人搶著進富士康當臨時工，其實也是有自己的原因的。就有員工說主要還是因為時薪高，更是能夠拿高額返費，所以才是進去的。
1、當臨時工時薪高
有員工就說近段時間富士康特別缺人，所以富士康為了招人，也是給出了很高的時薪。正式員的底薪也就是2600塊左右，算起來時薪也就是15塊錢這樣。但是有一些富士康的廠區就給到了臨時工30塊錢的時薪，可以說是正式工週末加班的標準了。其它一些廠區也可以給到25塊錢的時薪。時薪是非常高的，一天就算不加班幹8個小時，那也有200塊錢以上的收入了，還不需要加班，這真的就是要多爽有多爽了。
2、還有高額返費可以拿
除了時薪高之外，通過中介進去還有返費可以拿。基本上打卡55天左右，也就可以拿到上萬塊的返費了。想達到這個時間大概要工作三個月左右，因為週末不算，而且遲到請假會加天數。
所以說就算進富士康當臨時工，一個月只賺5000塊，那三個月下來有一萬五千塊，再加上一萬塊的返費，三個月的收入就有25000塊了。平均下來一個月有8000多塊的工資，這在工廠可是非常高的收入了。
相當於幹三個月賺了半年的錢了，正是高薪的誘惑，很多年輕人都優先跑富士康當臨時工。當然現在基本上已經招滿人了，大家想去的話能不能拿到高薪返費，或者高時薪就看運氣了。
分享到:
閱讀更多 娜姐來了 的文章
