小白說
我們都曾聽說多這樣一句話：越會偷懶的人越聰明，因為他們會尋找更快速解決問題的辦法，從而讓自己擁有更多的休息時間。但是我們也聽過這樣一句俗語：聰明反被聰明誤。而在我們實習工作的時候，我們聽到誇讚別人的說法一般都是“這個人好厲害”而不是“這個人好聰明”。
所以做個聰明人到底是好還是不好呢？小白學姐今天推薦的這篇文章，應該能告訴你原因和答案。
工作也是一個不斷修煉內功、參透武林絕學的過程，聰明的人往往容易因為耐不住性子半途而廢，而願意下笨功夫的人反而容易成功。
大二的時候，因為無聊，找了個老師一對一學吉他。
因為有鋼琴的基礎，所以很多樂理知識老師不用再重頭給我講解，看吉他譜也很快能反應過來對應的品和絃，人家花四周學的課，我可能一節課就過完了。
就連吉他老師也對我說，覺得我比他教的其他學生學得都要快。
每次上完課之後，老師都會交代說，每天要先練習半個小時的爬格子，把基礎打好。
學吉他是一個痛苦的過程，這個過程不是心理的，而是生理的。
為什麼這麼說呢？
為了讓吉他發出清亮無雜質的聲音，需要用左指腹穩穩摁住指定的弦，通常這個過程會持續2-3個月，你需要每天不停練習基本功——“爬格子”，直到三個月後，你的指腹長滿了厚厚的繭，才算是入門了。
我仗著自己比其他人領悟得快，便從網上下載了幾首簡單的吉他譜，每次練吉他，就略過爬格子的步驟，覺得這個步驟枯燥無趣友痛苦，直接開始彈奏我喜歡的歌曲。
兩週後，我便學會了第一首彈唱的歌曲——陳綺貞的《旅行的意義》。
結果上了不到四節課，就覺得沒什麼可以學的了，自以為掌握了吉他精髓，自己在寢室練就好，沒必要去老師那裡學習了。
後來你猜怎麼著？
我翻來覆去就只會彈唱那麼兩三首簡單的歌曲，而且不管我多麼用心彈，換弦的時候總會卡頓，出來的音調就像K歌不幸唱破了音，更讓我氣餒的是，每次彈完一首歌，手指就痠痛異常。
很快，我便把吉他丟在一旁不再觸碰。
直到後來陪朋友去買吉他，我在店員面前試彈的時候，店員好意提醒我說，我握琴的手法有問題。
那一刻我才恍然大悟，終於找到了音飄、手指痠痛的原因。
因為我自以為掌握了吉他精髓，不願意再跟著老師學習，所以導致手法出現問題而不自覺；因為嫌練“爬格子”又枯燥又辛苦，直接就開始彈唱，所以基本功也沒打好。
記得在前公司工作的時候，老闆在年會上說了一句話：“在招人的時候，我不太喜歡聰明人，相反，我喜歡招‘笨’人。”
為什麼呢？
“因為笨人更喜歡下笨功夫。”
那時候我便開始思考，為什麼我學不好吉他？
“聰明人”和“笨人”的區別在哪裡？
為什麼現在的公司越來越不喜歡招“聰明人”了？
01 聰明人看臉色，笨人埋頭做事
前兩天追電視劇《大江大河》，覺得裡面的主人公宋雲暉就是一個典型的笨人。
為什麼這麼說呢？
大學畢業後，宋雲暉進入一家國企，在這個國企裡面，存在兩個派別，一個是以水書記為代表的“革新派”，另一撥是以廠長和技術骨幹劉總工為代表的“守舊派”，本來廠裡一直是水書記的意見為“聖旨”，但因為後來國家推行“廠長責任制”，所以水書記的權力被削弱。
而廠長和劉總工籌備多年，花了大量時間精力準備引進國外昂貴的先進設備，沒想到宋雲暉翻遍了國內外先進的資料後發現，這批設備早已被很多先進國家淘汰。
如果當你發現設備有問題，要不要提出來呢？這其實就跟現在發現老闆的想法是錯誤的，是埋頭執行還是提出質疑一樣。
相信大多數人都會選擇沉默，即便相信設備有問題，也沒有勇氣指出來。
如果指出設備的問題，相當於在眾人面前打廠長臉，而且當時正值權力替換之時，廠長必定會維護自己的威嚴而想方設法給你穿小鞋。
其次，如果你說設備真的有問題，那麼有沒有解決方案呢？沒有解決方案的反對就是耍流氓，最終還是自己給自己招麻煩，把那麼一大攤子事情扛在身上。
但宋雲暉這個呆子，一點兒都不考慮派系鬥爭，只是想方設法找出一個最好的解決方法。
他做一件事兒，不去考慮這件事兒會涉及誰的利益，考慮的只是這件事兒對不對。也正因如此，廠裡才少走了很多彎路。
與宋運暉相反的是他的大學室友“三叔”，是一個喜歡走捷徑的人，他在單位中，成天尋思的不是工作應該怎麼做好，而是在領導面前賣乖，泡得勢的劉總工的女兒，以為這樣就可以少奮鬥十年，沒想到劉總工一失勢，他就露出了真面目，對劉總工女兒愛理不理。
聰明人想方設法走捷徑，只有笨人才把心思放在做事上。
一個公司裡能不能發展，靠的不是那些有小聰明的員工，而是埋頭做事的笨人。
02 聰明人重利，笨人重義
不知道你們有沒有發現，現在的公司是越來越”吝嗇”在員工身上下血本培訓了。
沒辦法，員工的離職率太高，可能花了大量時間精力去培養的人，揮一揮衣袖，便跳到願意付出更高薪水的平臺上了。
公司和員工的關係越來越隨性，為他人做嫁衣裳的事情自然誰都不願意。
據美國勞工部估計，替換一名普通跳槽員工的成本約佔員工全年工資收入的三分之一。
如何留住有能力的員工的新成為了讓企業頭疼的難題。
很多聰明的員工，有一定的能力，但往往沒有什麼忠誠度可言，只要誰出的薪資更高，就願意為誰打工。
前段時間，海底撈上市，創始人張勇夫婦一躍成為中國前50名的富豪。
而海底撈的今天，離不開的，還有一個人，那邊是從17歲便跟著張勇的服務員楊麗娟。
楊麗娟不是個聰明人，譬如，在海底撈之前的一家餐館打工的時候，一個月只能賺120元，有個人提出給她160元讓楊麗娟去他那裡幹，160元不是小數目，比當時楊麗娟的工資多了三分之一。
結果楊麗娟想都沒想，笑著婉拒了。
而那個被她拒絕過的人，就是如今身價超過600億的張勇。
後來由於餐館老闆要離開簡陽，換個地方開店，楊麗娟才進入了海底撈工作。
後來楊麗娟成為了海底撈的副總經理，一個人管理著海底撈上萬名員工。
獵頭紛紛打來電話想要挖走她，開出的價格都是百萬年薪還帶股份的。
說楊麗娟這個人笨吧，她一個個都拒絕了，還勸他們別再打電話了。
聰明的員工重利，願意與公司同甘，而笨人重義，願意與公司共苦。
03 聰明人求快，笨人下笨功夫
在《射鵰英雄傳》中，郭靖初期其實真的可以用“愚鈍”來形容，沒有一點就透的資質，但好就好在，他願意一招一式下笨功夫地學，一天學不會就一個月，一個月學不會就一年。
譬如說號稱天下第一的“降龍十八掌”，聰明如耶律齊，都無法學全，為何偏偏郭靖就能學會呢？
並非是郭靖主角光環，正因為他資質魯鈍，所以更能踏踏實實練好一招一式，雖然進步緩慢，但很穩。
特別是對於很多武功而言，參透是一回事，內功匹不匹配得上又是一回事。
用洪七公得話來說，就是郭靖資質魯鈍，內功卻早有根底。所以學這種招式簡明而內力精神的武功時再適合不過。
不管是降龍十八掌，七十二路空明拳，左右互搏，還是九陰真經，別人練一遍就會的，郭靖就練十遍，加上郭靖心性單純反而容易專注，久而久之，武功自然而然就上來了。
金庸曾經明言，郭靖不聰明但是有智慧，而比起聰明來說，他更希望自己有智慧。
工作也是一個不斷修煉內功、參透武林絕學的過程，聰明人求快，往往容易走火入魔，而笨人總是下笨功夫，一步步修煉內功，打好基礎。
最後：
在現代社會，聰明人不稀罕，稀罕的是笨人，在大多數人都想走捷徑的時候，我們反而要懂得下一點笨功夫。
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