很長一段時間以來，求職者與HR之間的矛盾越發尖銳，在眾多相關文章的評論中，雙方的觀點都劍拔弩張！因此，很多求職者都會在簡歷上詳細說明自己的想法，避免耽誤雙方時間，這種做法也取得了眾多求職者的一致認同。
但近日，有一位求職者也這樣做了，卻遭到了網友的狂噴！有貌似某公司HR的網友在脈脈上詢問：候選人簡歷上的自我評價……要求老闆親自面試，我要不要直接把簡歷拿去給老闆看？
該網友的帖子一經發出，就收到了眾多脈脈用戶的評論。大家紛紛表示，好想看看完整簡歷，是有多優秀，說話竟然這麼狂！更有脈脈用戶表示：馬雲都沒有這麼狂！
所以，這位候選人的簡歷上到底寫了什麼？打開該網友公佈的簡歷截圖，我們可以看到該候選人完整的自我評價：崗位工資低於5萬的別聯繫我了，很忙的……水平太高，最好老闆親自面試……看到這裡，相信大家就能理解為什麼那些脈脈用戶的反應會那麼大了！
綜合分析之後，脈脈用戶的觀點主要集中在三個方面。一方面，有脈脈用戶認為：這位候選人或許真的能力很強。在他們看來，能吹牛的不見得全部是虛的，也許也許人外有人天外有天，不相信別人能力的人，只能說你比不上人家，吹也是需要膽量的。
但另一部分脈脈用戶則認為：這位候選人絕對是個"嘴炮"，沒什麼能力，只會用嘴說。在他們看來，月薪5萬以上的，在阿里也得是P8以上了，如果這位候選人真有他說的那麼高的水平，就應該等著被挖掘，還用得著投簡歷求職？如果真的是這樣，那就真的稱得上是"神仙求助系列"了！
也有脈脈用戶表示：只能擺平老闆的人，根本沒有多大能力，畢竟在一個公司中，他要面對的不只是老闆一個人，而有能力的人不怕面對任何人。這位候選人應該自認為是被埋沒已久的金子，怕發不了光；但往往就是這樣的心態使得其還得繼續被埋沒，譁眾取寵而已。
除了上述的觀點之外，還有脈脈用戶認為：這位候選人或許有很強的能力，但再有能力，不會推銷自己也無濟於事。因為，不管自我介紹有多厲害，老闆不用你，再牛的簡歷也只是一張廢紙。對於這位候選人而言，想要應聘成功，就應該先學學如何正確的把自己推銷出去。
總之，這位候選人要麼真牛逼，能與太陽肩並肩；要麼真傻逼，自負自傲不自知。更有脈脈用戶放下狠話：這份簡歷如果能找到工作，我直播吃翔！不知道這位脈脈用戶的"願望"能不能成真，瞭解後續的網友請留言告知哦！
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