2019年1月6日，在北京會議中心舉辦的“第十二屆中國產學研合作創新大會”現場，吉利控股集團董事長李書福發表2019年首次公開演說，又一次提到了“人才的重要性”。
此前，他就在多個場合公開表示，創新能力建設是引領企業發展的核心要素，企業競爭的核心是產品競爭力，產品競爭的核心是技術創新、品質控制、成本優化、服務體貼，所有這一切的核心是人。
對於人才的渴望，讓教育成為了李書福心底最柔軟的情懷。1997年，吉利控股集團進入汽車行業的同時創辦學校，就是為了培養自己企業的專有人才。
在當天的會議現場，李書福稱，產學研創新發展需要培養適合市場競爭的各種人才。“對於大學而言，研究型人才的培養很重要，應用型人才的培養也很重要，高層次技師技工的培養已經成為擺在我國面前的一個現實課題。”
他說，創新能力競爭是包括技師技工在內的全面、立體、綜合能力的競爭，許多創新成果的產生以及重大科學發現，往往源自於一線的實踐與啟發。”
他呼籲，中國民營企業要更積極參與產學研用創新項目，將更多更偉大的科學發現、技術發明從大學和科研機構實驗室挖掘出來，為建設創新型國家，為科技強國做出更大貢獻。
據瞭解，第十二屆中國產學研合作創新大會旨在推進產學研一體化，加強科學家、企業家、金融家的合作，充分發揮民營企業在創新方面的優勢和作用。
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